20200424
没有一家公司不喜欢一个积极进取的人,如果你做了比较多对公司有利的事,一定会被看见。
每个人都只愿意做自己职位范围内的事,那么这些人中就很难有一个领导者出现。
当你愿意积极主动事承担更多职责外的事,且思考怎么样能够帮助上级一起去协调和管理好团队,提高团队效率和品质,那么自然你就能脱颖而出被看到。
当你培养了自己这样的做事习惯,不管在哪个公司,什么职位,你都能更快脱颖而出。
今天朋友圈里新东方的运营主管写道:
以前,招人的时候,会更加看重经验。
现在,我觉得认真和态度更加重要。
如果内心不认可,很难走远。
如果足够认真,一定会越来越好。
聪明和经验,都抵不过,认真的执着。
关于跳槽
如果跳槽带来的只是少量的工资上涨,那么就没有必要。
如果跳槽带来的是更有潜力的发展空间,以及个人的职能发生了改变,就是一个非常好的选择。
每一次的跳槽,都是在清零自己在之前环境中的积累。可能你去了一家新的公司工资高了一些,但是新的一家公司对你的认可度,以及和团队的配合度,都需要重新去积累,这是需要花时间的。所以不要太频繁的跳槽。
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