有些事情做了99步,可能懒得把最后1步走完。而这1%的差距,实际上可能和走完100步的人同样辛苦,但收获或成就却相去甚远。
最近老板要求梳理项目进度归档的情况,想要看到归档未完成到底卡在了哪些具体的环节,有哪些突破口可以将归档这件事情推进下去。
在与不同项目经理沟通中,看出了各自的差距。外业项目和报告都通过了,然而资料归档却耽误2-3年未归档:有些是因为资料需要通过外审最终定版才能归档,有些是因为项目周期过长需要一同归档,有些是项目暂停不受控所以搁置了,有些是分包合同未签原始资料不提供耽误了进度;有些是项目经理连续外业出差没有时间集中整理,有些是整理好了但缺少总工签字。这些都是可以通过不同的方式方法去解决。有的项目经理一句没时间就认为已经把事情推进了,这样最后一步仍然是迈不出去,仍然没有有效的分析问题和困境,没有找到突破口。上层想帮忙拉一把都没有找到抓手。
1%的差距,时刻提醒自己改进,好的影响将会受益终身。
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