【笔记】《什么是真正的特色和跨界》
新一代的职场人也许不会像陆地体系一样走楼梯或电梯，他们会像蜘蛛侠一样从某一个职场入口到达顶楼再荡到另一栋大楼。
不过提醒大家，大部分人对于未来趋势都是过于乐观的。
所以在海水没有漫延之前，修炼能力，踏实工作。
【什么是特色?举例:在金融领域喜欢咖啡是特色吗?】
特色指价值的消费升级，价值基于需求。
举例:你在金融领域喜欢咖啡，你的圈子对咖啡专业人士是有需求的。但当大多数人都能提供这个价值的时候，你需要升级自己的价值，就需要别人没有的特色——比如你更加温暖，精专，幽默，体贴…
特色是价值的升级，价值是需求的回应。所以观察圈子的需求，然后发展自己相对优势，最后才是特色。
提醒，喜欢和擅长是两件事，擅长到对他人有帮助又是另外一个程度。
【什么是真正的跨界?】
跨界是指带着一个领域的能力迁移到另一个领域去，并产生一定优势，但前提依然是你原来的能力是新圈子的需求。你可以斜杆很多领域，但是主业能力一定要硬。
【混圈子都要从修炼能力开始吗?】
能力的上升需要三个东西:新知，练习，以及同辈反馈。圈子本身就是一个加速能力的地方。所以正确的思考是:你有多少能力；进入什么圈子；在圈子里提升了能力，你可以考虑再换朋友圈。
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