躺在微信列表里的前同事们

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最近我要辞职了，也就意味着分别，要和相处了很久的同事说再见。

其实，我要辞职这件事，除了领导，我就只和关系比较好的一个同事说过。因为众多的辞职理由，也只有身为同事的她，同处于一个环境的她，可以真正懂得我的处境，懂得我为什么要辞职。太多的心事压在心里，需要一个纾解的地方。于是，在下班一起回家的路上，我和她说：“我要辞职了”并说了一些离职原因中公司的问题。我甚至强调的说一句：“保密啊，你千万别和别人讲！”而她回答我的，便是第二天，几乎所有人都知道了我要离职了。

于是，第二天，我刚来到公司，打开微信。熟悉的不熟悉的，甚至八杆子都打不着的人，都编辑了一串不舍的难过的，甚至大哭的表情，然后在表情后面跟上一句：“你要走了啊，好可惜哦，舍不得你呀！”。一下子，我就懵逼了，为什么，大家都知道了呢？我不想让别人知道，就是不善于处理这种突然的亲近。

我突然有点恨我的那个同事，为什么，她要把我和她的秘密，说给大家听。突然，有点恨自己，为什么，自己要那么的嘴欠。我不知道那天晚上，我和她说的那些话，她传出去了多少。看着别人一边围着她，一边偷偷的看我的眼神。我终于明白，八卦消息，在职场上，永远是一个人获取别人关注和表现自己厉害的一种方式。你走了，她还在，你的真情实意，就是她受欢迎道路上的一块垫脚石。

无论多大的企业，只要是公司，就不会存在秘密。这是我工作之后，第一个学会的职场知识。

我看着微信中不停增加的红色数字，一瞬间，我手足无措，不知道该回什么，该做出怎样的表情，才能掩饰我的慌张。因为，发这句话的人里面，有的是我们加了微信之后便没有搭理过我的人。上一句：“我通过了你的朋友验证请求，现在我们可以开始聊天了”，就像是一个小丑一样，嘲笑着我现在哭笑不得的表情。

犹记得，其中有一个同事，是我刚进公司，参加一次跨部门开会时，领导对我说：“你加她个微信，之后有事情，就直接微信问她就好了”。结果，散会之后，我匆忙跑过去找她：“说，咱们加个微信吧，以后多多关照。”她面无表情的说了声：“群里有，你加我吧！如果有事的话，要发邮件给我！”说完，颐指气使的从我面前走过。

我打开和她的对话框，客气的回复了一句：“不会呀，之后有机会约起来啊！”然后默默的关掉了我们的聊天窗口，因为，某种情况下的“有机会”其实就是“再也没有机会”的另一种委婉的表达方式。因为这可能就是我们之间的最后一句话。

我感叹了一声，抬头看看，她早已投入到自己的工作中，看起来比以往更加的努力和认真，就像刚才的那一段对话根本没有发生过一样。她们客气的关心一下，而我，客气的回复一下，我们就这样客客气气的，在别人的生命中，连过客都算不上。

打开手机，看了看自己的微信列表：598位联系人。名字后面带有公司名字的：402人。现在公司的人：116人。也就是其中286人都已经变成了我的前同事。

我翻着我的联系人列表，大多数的人，如果不是公司的后缀，我甚至都不记得这个人是谁！也许是当时有需要协助的一件事情，于是我们互加微信。事情结束之后，就没有了联系的必要。又因为当时还在职，不好意思删除，便留下了。等到离职的那一天，却发现，自己早已经忘记了这个人的存在。

绝大部分的前同事，就真的像自己的前任往事一样，过去了，就过去了。没有了工作上的交集，就连生活上也渐渐的变成了平行线，有些同事，没有被删除好友，没有屏蔽朋友圈，可本身就是因为工作而互加微信，离开了相同的工作环境。无论再说什么，都会显得那么的突兀。

前几天，我看到之前的一个同事，在朋友圈发了几张他和朋友组乐队的照片，顿时心中一派热血。想着曾经怎么也是一个部门的同事，一起吃饭，K歌，周末撒欢。于是，兴冲冲的给他发了一段崇拜的话：“哇，看你朋友圈，你组乐队啦，一直都想学架子鼓，你啥时候还表演，我去看看呗”。然后满怀期待的等他回复。

然后一个下午过去了，他回了句：“哦，和朋友一起组着玩，不成大气，你都不认识，来……不太方便。”

我看着他生疏又客气的那句话，想起在短短的1年工作相处中，我们曾经结伴短途旅行过1次，通宵唱过5次歌，不下20次的小团体约饭，无数次的加班到夜里。本来觉得，以为是超出工作的朋友关系，可看到信息之后，突然就像一盆凉水，从头顶浇灌下来。我们只是同事！

有些前同事，一旦离开，没有了工作上的交集，再见了，就真的可能再也不见了。只剩下留在微信列表里的那个带有公司后缀的名字。

记得刚来这家公司的时候，我负责渠道拓展的工作，领导给我安排了一周找10个合作渠道。而其中的一个渠道，正好是我前公司合作过的一个客户。我心想，这个好办啊！找之前商务的同事，分分钟解决啊！

于是，我打开微信，找到商务的名字，愉快又亲切的发了一段语音：“亲爱的，忙吗？有个事想拜托一下你？”刚发送出去，系统就发送一条好友验证申请。旁边刚刚听到我语音讲话的同事，坏笑的对着我说：“哟，叫谁亲爱的，叫的那么亲啊，来我看看”！ 红色的感叹号异常的闪亮，那一刻，我感觉自己无地自容。

我尴尬的笑了笑，匆忙的逃离了座位。我躲进了厕所，烦躁的抓了一把头发。甚至丢脸的想哭。可仔细想想。事情的发生意料之外又情理之中。我默默的删掉那些前同事，释放了手机空间的同时，空虚了自己的心。我不知道，即使到今天，还有多少前同事已经把我删除。至少，我不会也不敢再轻易的联系他们了。

上大学之前的18年，陪伴最多的，是家人，同学；
上大学后的4年，陪伴最多的，是室友和同学；
大学毕业之后，陪伴最多的，也许就变成了同事。
可陪伴时间最长的“同事”，也变成了我们生活中，最容易破碎的关系。

这是我的第2份工作，记得大学刚毕业，入职场的第一份工作，我对于工作，对同事，都异常的憧憬，我把每一个同事，都当做自己的朋友一样，因为，那时候的我从来不相信同事之间不可能做朋友之说。

值得庆幸的是，第一份工作我真的很幸运的遇到一帮肝胆相照的朋友同事。直到公司因为发展原因解散的时候，我甚至都哭了。这让我更加坚定了同事是可以成为朋友的信念。

那时候，刚毕业，我一个人去了大连，无依无靠，只因为喜欢大连这座城市。所以，每当下班，我都不太愿意回家，因为不想面对孤零零的房间，不想一个人吃饭。所以，我选择加班。因为，加班会有餐补，可以和同事们一起吃。慢慢的，一个同事姐姐知道了我的想法，便一到下班，就找各种理由，陪我吃饭，或者带我去她家，做饭给我吃。

就这样，整整1年，我一周总会有2,3次是在她家吃的饭。也是她，陪我度过了自己刚刚毕业，走向社会最脆弱的1年。

可也许是我这个人一直没有什么信念，所以，就连这一个信念也在不久之后，被打破了。

这就要说到我的第2份工作了。有了一定工作经验的我，再也不是那个傻乎乎的什么都不懂的毕业生了。我开始在工作上有了自己的想法和野心。我不在简单的追求学到东西就好的状态，我希望自己能够做成一个项目，发光发热，升职加薪。

于是当我还是像第一份工作那样把同事当朋友处的时候，发现，如果是处于一个部门的同事，即使相处的时间最多，一起吃饭，一起下班。但是成为朋友的可能性却是最小的。因为这个时候的我们，有了利益的冲突，有了都想要争取的东西。一个位置，很多人！

来这个公司的时候，同期进来的编辑有3个，刚开始的我们，因为是同期进来的同事，又同是编辑，所以，很自然的就打成了一片。我们共同交流选题，完成自己该完成的稿件。相处的其乐融融。可是，有一天，我们的主管离职了。也就意味着，主管，要从我们3个当中，选出一个。

从那一天开始，我突然发现，大家都不一样了。从会议上都安静的不表态，到争先恐后的发表自己的意见。从下班一起结伴回家，到连句再也也不说的各走各的。从一起讨论主题，到直接把别人的主题拿来自己用，一切都不一样了。

我还记得，那天宣布当主管的会议上，我们三个依旧坐在一起。当主编宣布我成了新的主管。我站起向大家表示感谢的时候，听到了她们低声的一句：“神气什么！”

那一刻我明白了，在公司里，朋友和个人发展，一直都是一道单项选择题。

于是，没有了生活上的羁绊，同事就只能成为“同事”；于是，离职之后，“同事”就变成了安安静静躺在微信列表里的前同事。我会想念，会不舍，会期望离职之后，我们可以成为朋友。

但是离职之后的我，很快就会有新的同事，新的环境；还在职的她们，很快也会有新的同事，新的忙碌。就像刚开始说的，有些同事，说了再见，就再也不会见了。

不联系，不打扰，他们可能一直都在，但如果没有特别的原因，甚至会忘记他的存在。

这就是躺在我微信列表里的前同事们，是我，可能也是你们！