我们经常会听很多人分享，像优秀的人学习，听的时候觉得非常好特别棒，听完后呢？
今天我和大家分享如何做主顾开拓，原本只给半个小时最后硬是被他们强烈要求讲了一个小时，大家都喜欢听热闹喜欢听故事，看着每一个人都如此渴望，不由自主就分享多了，毫无保留的进行了分享，比如当我和他们分享应该如何进入画画圈时他们都笑得合不拢嘴，感觉这样也可以我也可以这样去做，是的我就是希望对大家有用，一定不能只听热闹，当我觉得终于大家有动力开始新的一天时有两个伙伴既然不出去，这是在质疑我今天的心灵鸡汤吗？他们可是听得非常认真的呀，原来他们还是有很多问题。有问题是很正常的，在团队运作的过程中我们不能保证每一个人都知道自己应该做什么，至少他们愿意去进行分享寻求帮助，心灵的辅导显得如此重要。
之所以走不出去的原因这就是性格原因，一个永远逃避问题不愿意去面对困难的人是需要人去进行推动的，这么长时间我真的不清楚原谅他是一个这样没有任何追求的人，我真的也很佩服他既然选择了保险这个行业，当他现在面临家庭和事业双重压力的情况下他既然依旧无动于衷，这就是性格的原因，还好通过今天的沟通交流发现了问题开始去进行改变。所以我们不要做一个思想的巨人行动的矮子，不求多只求精，选好方向干就对了。
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