2019年做过的事情在这里：
2020年要做的事情在这里：
这个月开始，时间预算的部分更细致了，工作日部分和节假日部分的时间预算比例都计算清楚了，这和每日时间记录打卡关联起来即可。记录、统计、分析、改进，目前其实是改进做的不是特别到位，每天都强化这个训练就可以了。
三月时间预算：
3月份一共31天，疫情原因还没全面复工，我就计算成15个工作日，16个节假日吧，一共744小时。
（1）工作日时间安排：
（1）睡眠时间：7小时×15=105小时。
（2）吃喝拉撒：2小时×15=30小时。
（3）交通时间：1小时×15=15小时。
（4）休闲娱乐时间：1小时×15=15小时。
（5）工作时间：7小时×15=105小时。
（6）成长会：4小时×15=60小时。
（7）陪伴家人：1小时×15=15小时。
（8）运动时间：1小时×15=15小时。
每日的时间占比：
（1）基础时间：41.6%。
（2）消费时间：4.16%。
（3）投资时间：54.1%。
（2）节假日时间安排：
（1）睡眠时间：7小时×16=112小时。
（2）吃喝拉撒：3小时×16=48小时。
（3）休闲娱乐时间：3小时×16=48小时。
（4）成长会：9小时×16=144小时。
（5）陪伴家人：1小时×16=16小时。
（6）运动时间：1小时×16=16小时。
每日的时间占比：
（1）基础时间：41.6%
（2）消费时间：12.5%
（3）投资时间：45.8%
（3）全月时间总量预算：
（1）睡眠时间：217小时，29.1%
（2）吃喝拉撒：78小时，10.4%。
（3）交通时间：15小时，2%。
（4）休闲娱乐时间：63小时，8.46%。
（5）工作时间：105小时，14.1%。
（6）成长会：204小时，27.4%。
（7）陪伴家人：31小时，4.16%。
（8）运动时间：31小时，4.16%。
时间占比：
（1）基础时间：41%。
（2）消费时间：9%。
（3）投资时间：50%。
三月份目标：
核心目标：
1.监督好团队运营项目，把自己对角色合成的擅长点教授给团队中的相应组员。
主抓流程，记得赋能，不能光施压。
2.饮食上要注意大大的调整，饮食和运动配合着来。
3.成长会产品+营销，无非就是强化这两个步骤。
慢慢的就打通了，记得践行利他思维。
其他目标：
1.保证陪伴家人的时间是高质量的。
2.日记字数要上来，但日记进入到新阶段，一定要解决问题。
解决问题然后输出成相应主题的文章。
以上
铭杰
2020年3月3日
微信号：wangzheng5042。
有个人成长类问题可以加我微信交流，时间有限，每周只帮三个朋友答疑。
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