2019年做过的事情在这里:
2020年要做的事情在这里:
这个月开始,时间预算的部分更细致了,工作日部分和节假日部分的时间预算比例都计算清楚了,这和每日时间记录打卡关联起来即可。记录、统计、分析、改进,目前其实是改进做的不是特别到位,每天都强化这个训练就可以了。
三月时间预算:
3月份一共31天,疫情原因还没全面复工,我就计算成15个工作日,16个节假日吧,一共744小时。
(1)工作日时间安排:
(1)睡眠时间:7小时×15=105小时。
(2)吃喝拉撒:2小时×15=30小时。
(3)交通时间:1小时×15=15小时。
(4)休闲娱乐时间:1小时×15=15小时。
(5)工作时间:7小时×15=105小时。
(6)成长会:4小时×15=60小时。
(7)陪伴家人:1小时×15=15小时。
(8)运动时间:1小时×15=15小时。
每日的时间占比:
(1)基础时间:41.6%。
(2)消费时间:4.16%。
(3)投资时间:54.1%。
(2)节假日时间安排:
(1)睡眠时间:7小时×16=112小时。
(2)吃喝拉撒:3小时×16=48小时。
(3)休闲娱乐时间:3小时×16=48小时。
(4)成长会:9小时×16=144小时。
(5)陪伴家人:1小时×16=16小时。
(6)运动时间:1小时×16=16小时。
每日的时间占比:
(1)基础时间:41.6%
(2)消费时间:12.5%
(3)投资时间:45.8%
(3)全月时间总量预算:
(1)睡眠时间:217小时,29.1%
(2)吃喝拉撒:78小时,10.4%。
(3)交通时间:15小时,2%。
(4)休闲娱乐时间:63小时,8.46%。
(5)工作时间:105小时,14.1%。
(6)成长会:204小时,27.4%。
(7)陪伴家人:31小时,4.16%。
(8)运动时间:31小时,4.16%。
时间占比:
(1)基础时间:41%。
(2)消费时间:9%。
(3)投资时间:50%。
三月份目标:
核心目标:
1.监督好团队运营项目,把自己对角色合成的擅长点教授给团队中的相应组员。
主抓流程,记得赋能,不能光施压。
2.饮食上要注意大大的调整,饮食和运动配合着来。
3.成长会产品+营销,无非就是强化这两个步骤。
慢慢的就打通了,记得践行利他思维。
其他目标:
1.保证陪伴家人的时间是高质量的。
2.日记字数要上来,但日记进入到新阶段,一定要解决问题。
解决问题然后输出成相应主题的文章。
以上
铭杰
2020年3月3日
微信号:wangzheng5042。
有个人成长类问题可以加我微信交流,时间有限,每周只帮三个朋友答疑。
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