我们企业的干部有明确的要求，就是每位干部需要对下属的三状态（工作状态、生活状态、心理状态）深入的了解。
了解「工作状态」的目的自不必说了，了解「生活状态」和「心理状态」的一个主要原因就是要知道下属真正在乎的（激励依据）是什么。
所以通过公司每位干部了解好下属的这三个状态，不但清晰每位员工的优秀和不足针对性的做好培训和指导，还能围绕每个人（公司的员工年龄结构从70后到90后分部还是比较平均的）的激励依据做好针对性的激励。
例如：因为孩子上学或买房后经济需求比较大的员工就会从薪资方面做好引导激励；刚刚毕业的大学生就会从发展前景方面做好激励等等。
我们企业的干部有明确的要求，就是每位干部需要对下属的三状态（工作状态、生活状态、心理状态）深入的了解。 了解「工作...
3月15日下午，县就业局局长曾小华带领干部职工深入SYB创业培训课堂，看望参与培训的各行各业的创业者，了解每位学...
工作篇： 1、工作日每天至少打20个电话。 2、往后每一班同学都要深入的了解每位同学，需和求，同时要处理好关系，多...
背景知识 需要对PXE有深入了解 需要对红帽的kikstart流程有深入了解 实验部署机物理配置 基于CLI版的c...
1.工作岗位人选 在下属岗位用自己的人时，需确认对方是否绝对忠诚。需提拔干部时，不能让下面的人互相徇私，懂得调配和...
线程 线程是进程中的一个单一顺序的执行单元，也被称为轻量进程（lightweight process）。线程有自己...
心血管疾病是全世界死亡的主要原因。深入了解疾病机制和治疗策略需要对健康心脏的分子过程有更深入的了解。了解完整的心肌...
90. 深入调查，努力了解公司能做到什么 91. 了解自己的职员，确保他们工作出色 92. 经常了解向你汇报的下属...
要对有些复杂的关键字有所理解，还是需要对C++有着更深入的了解。 11.const、volatile、mutabl...
干部考核需筑牢“四大地基” wyyyaw 抓好干部考核，建设高素质干部队伍这座大楼，需筑牢“四大地基”。 干部考核...
本文标题：每位干部需要对下属的三状态深入了解
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kzpuqctx.html
网友评论