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花店经营丨花店经营手册

花店经营丨花店经营手册

作者: 23c743cdb3c5 | 来源:发表于2018-07-26 09:40 被阅读120次

很多人都有一个花店梦,希望可以安静享受一段美好的静谧时光。但是花店终究是一门生意,它也离不开经营。今天呢,我们来讲讲如何经营和管理一家花店。经营花店本着以诚为本,服务至上的经营原则,真诚服务于消费者。要树立竞争意识、市场意识、品牌文化,任何经营都要重视做人。

特色经营

花店要重视特色经营,独特的店面设计和店内布置,打造与众不同的花艺风格。花店装饰要有创新的构思,营造高雅、充满魅力的艺术氛围,给人以高品质的文化享受。重视节日经营以及各种形式的服务。 如设电话订约送花,上门插花服务,集体生日全年送花、鲜花租摆、网上花店等。

市场经营

经营者不仅要经营花店,更要经营市场,要做到艺术创新、管理创新、服务创新。经营市场就要注重节日,节日在花店经营中占着很大的比重,要提前宣传,分析市场需求,备好货源,适当进行市场营销,如:店面广告,媒体广告等等。

品种经营

经营花店时,品种一定要齐全。消费者的需求得到满足并感到方便后,他下次就会再来。作为经营者也要不断地提高花艺水平,来适应鉴赏水平日益提高的消费者。

产品标价

花店日常经营的一个重要事项就是给店里的每一项产品进行定价,但是定价也是老板最头痛的事情,定太高,花卖不出去,定太低,没利润。

鲜切花定价

花的进货价格是一直在变化的,变化的因素很多,所以为本店的鲜花定价时,可以参考周围花店的价格,在他的价格上做浮动,改变。如果你周围没有别的花店,或者不好打探别的花店价格,一般可以将花进货价的三倍作为卖价。这个定价方式也不是绝对的,还要根据周围的消费水平和当时的花价高低来决定。花粉是不是想问,为什么是三倍呢?一倍是卖进货价,一倍是卖房租、水电等固定成本,一倍是卖利润。

花束定价

花艺作品定价为鲜花进价的3-5倍左右,也有的花店定价为鲜花进价的5-10倍。至于到底是多少倍,这个就要看花店的档次和客户的消费能力了。高端花店花艺作品的定价肯定会比低端花店高出许多,毕竟它还有品牌价值在里面。

服务

花店的服务贯穿经营过程的始终,它直接关系到有无“回头客”,关系到花店的市场占有率。花店要适当引导消费者,同时经营时间上要灵活,满足消费者不同时间上的需求。售后服务主要是教消费者如何正确的养护和保鲜知识,经常访问客户,掌握客户的消费新要求、新动向等。花店成功的核心要素是什么呢,花艺作品?装修?价格?错啦,老板,员工,顾客,这三个“要素”是花店的核心。

老板

不管是产品、服务还是营销,都需要花店的领导者,老板或老板娘去做决策和把关,老板对美的理解和敏锐度,直接影响并带动着整个花店的发展方向。老板的野心决定格局,老板的野心和格局意味着花店的高度,人的潜力是无限大的,格局有多大,就能走多远。老板必须要通过学习,不断提升自己。根据自身的经济情况,有选择性的参加各种短期培训的学习,以吸取他人之长,并不断创新。

顾客

顾客分析。顾客上花店购花,要及时分析顾客心理。

1.从年龄、着装、交通工具;

2.消费者心态,脸色、喜怒习惯爱好。 消费者往往怀着戒备和不信任心理,要努力消除这些情况。

3.同时要分析消费特点和用途,要观察顾客在花钱的态度上,这与人受教育程度、教养程度、生活方式及消费观念有关,介绍鲜花时,先问用途再选式样,再选花材进行花艺创作,最后标出一个适当的价格。

花店与顾客的关系。花店更像是顾客某一个情绪诉求的策划师,与顾客建立感情,这是一个漫长的过程,开的不是一家花店,更是一种情感的纽带。

员工

员工的培养。花店要经常进行花艺培训,提高员工的花艺技术水平,花艺知识结构以及美学修养。员工管理。要制定花店管理制度,用制度规范员工,培养员工的主人翁精神。

花里花店品牌:2012年创立于上海,是由香港知名艺人温碧霞投资的花店品牌,是一家集花店加盟和花艺培训为一体的时尚精品花店品牌。

花艺培训:花里花艺培训由台湾花艺师和外籍老师授课,提供小班制教学,培训课程涵盖了初中高级的专业培训,以及婚庆、韩式、欧式、永生花等主题培训课程。

花里加盟:花里花店是目前国内唯一一家提供时尚精品花店加盟服务的花店品牌,我们提供品牌、配货、电商、营销等一体化的开店服务。

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