关于 “大龄” 程序员的思考

前几日，读了一篇文章，作者表达了一些关于 “大龄” 程序员的想法。我觉得他写很好很有条理。自己也想写写这方面的思考。

首先，我来讲讲程序员这个职业的特殊性。

第一，知识的衰减速度特别快。

这是一个日新月异的行业。新技术、新事物层出不穷。这直接导致了知识频繁的更替。比如说：医生掌握的某项手术技能，在 10 年后，并不会发生特别大的变化。因为病因和人体构造都没有发生改变。然而，程序员掌握的某项编成技能，在 10 年之后很可能就彻底消失了！程序员不得不持续地更新自己的技能栈，以求在新的技术浪潮中保持竞争力。

第二，企业对员工的 “透支预期” 很高。

由于行业发展迅速，企业对效率的要求也相当高。尽管每个人都知道工作时间长，并不等于工作效率高。但至少在中国，企业对加班文化的推崇是相当普遍的。加班的原因多种多样。每当面对产品上线，项目延期，业务量增大，客户需求变更等等诸多情况的时候，没有企业会放弃加班这一选项。国内某些巨头，似乎也用实际成绩证明了：能加班的公司就是更有竞争力！不知从何时起，加班的多少已经直接和你是否浪费青春，是否为理想奋斗，联系在了一起。“不该在最应该奋斗的年龄里选择安逸”，“年轻时就应该对自己狠一点” 这类的鸡血已经给加班戴上了耀眼的光环。你假期不加班，还好意思见老板和同行吗？你不加班和混日子有什么区别？所以，当我们看到招聘信息中赫然写着，“皮实耐用”，“抗压能力强” 等字眼的时候，并没有不适感。这就是我讲的 “透支预期”。

然后，我们讲讲 “大龄” 会遇到的问题。

第一，年龄大了，身体素质下降了。除了各种职业病找上来算账，身体机能的衰减也是不可避免的。
第二，年龄大了，牵绊多了。父母需要更多的照顾，子女需要更多的陪伴，夫妻需要打理更多的日常琐事。
第三，年龄大了，工作责任重了。大龄也就意味着工作经验丰富，待遇优渥。这本来是好事。但相对地，老板也希望你承担更多的责任，扛起更多的重担。
第四，年龄大了，经济压力大了。无论是教育还是医疗，无论是吃穿还是住行，一家人的开销只会越来越大，收入却没有变得更多。

总结上面几点，其实一句话就够了。年龄大了，你的精力和时间越来越少，对你的要求却越来越高。这本身就是矛盾的，程序员这个职业尤甚。

最后，我们来想想应对办法。

第一，健康最重要。健康是一切的前提，如果你病倒了，什么都是枉然。只要你保持健康，精力自然会更加充沛，就能够从根本上缓解矛盾。健康包括身体和精神两个方面，无论哪个方面出了问题，都会产生很大的负面影响。

第二，终身努力学习。这里一定要强调努力二字。为了弥补快速衰减的知识储备，必须要比其他人更努力才行。另外，尽量把精力投入到那些些衰减速度慢的专业知识上，比如：算法、架构、安全、优化等等，他们可以在你的技术栈里呆的更久。但不用我说你也知道，光靠他们往往也是不行的。

第三，把精力和时间用在最重要的事情上。如果说你年轻的时候还能够尝试很多很多新事物，我建议随着年龄的增长，缩小这个范围。当然，我绝对不是说不应该尝试新事物，而是要合理的分配精力和时间。否则，只会一无所成。一些时间和精力，早已超出你的掌控之外，是不得不付出的。仅剩的那一点，且用且珍惜吧。

第四，未雨绸缪。大龄问题，对于程序员这个职业，其实根本无法解决。既然必须面对，为什么不做好准备呢？财务上的储备，职业上的规划，甚至一些人选择转行我也并不觉得是个坏主意。前提是，那真的适合你。职业生涯的每一步，应该是清晰的，有目的性的，才能是高效的。总之，当你知道某个问题一定会来的时候，总会有心里准备。如果能够主动采取一点措施，“凛冬降至” 的时候，也会好过一点。