要问如何高效地找工作，首先得高效的认识自己。你是什么样的人，你就能找到什么样的工作。总有人问，我适合找什么样的工作？请先问问你自己，你认为你是什么样的人？你想过什么样的生活？（别说工作生活不相关，你的工作经验是你生活阅历的一大部分）
1.同样的事情在不同的体制的公司里产生的结果是完全不同的，一个新人在外企你每天第一个到留下非常好的印象，而在政府机关没准就会遭人烦
2.我觉得大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实挺扯淡的。求职前期要尽量多的接触，通过不断的面试的总结，确定自己的方向
3.高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低，一种工资高，涨幅小
4.刚刚工作，别给一份工作赋予太多梦想的重量，只是一份工作而已，还没到事业的高度。
5.一般工作前三个月是最痛苦的，恐惧焦虑迷茫各种情绪，挺住，坚决不能辞职。当然如果你没有感受到，你一定要把这份工作做满三年
6.职业初期适度加班是绝对有益的,同时要经常总结自己为什么加班？说到紧张的问题，90%的紧张来自于准备的不充分
其实薪水这个东西，只要你的职业路径没有大的偏差，以南航毕业这个起点，基本上5到8年后该有的都会有的。所以结果并不重要，重要的过程和物质满足后的未来
7.工作后有个技能叫写材料，把材料写的深的boss的心，你离晋升就不远了
8.公司培训所能教你的可能只能帮你解决你工作中10%的问题，更多要靠你的领悟力，反应力以及失败中获得经验
9.全世界只有你自己知道你每天在做什么，选择性听取家人朋友的意见是必要的，明确目标后，坚定走自己的路
10.记住两句话：你必须非常努力才能看上去毫不费力 你必须通过个人奋斗赢得个人生活
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