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碎碎念000110

碎碎念000110

作者: 廿一来 | 来源:发表于2023-05-30 07:41 被阅读0次

    碎碎念000110

    新的办公室,有一股油漆味。

    打开窗户通风,可是,也就是窗户边上能够做一些类似于呼吸运动的动作。不是通透的,就有点让人不喜欢。

    这几天,似乎过得特别的漫长。

    在大部分都开始躺平的时代,不得不去反思一下曾经的工作。

    都说要开始复盘,今天就来复盘一下。

    工作态度,有那么一丝丝的懈怠了。

    你一个人的努力,你一个部门的努力,都是没有作用的,这是个大团队的时代,这也是协同合作的时代。

    可是,我们在这些所谓的大环境下,真的是把持住了自己的底线和工作的态度吗?

    值得反思和需要确定的就是,这个工作,在过去的一段时间里面,是有懈怠的。

    那么,解决的方式是什么?

    有问题,就需要解决,解决方案有没有?

    答案是肯定的,虽然公司面临的种种困难,但是,属于这个机器中的一个零部件,尽可能去保持自己的这个零部件的正常运行,日常保养,这些,还是能够做到的。

    这里也不去说什么大话,毕竟这不是什么正常的工作汇报,甚至都算不上是什么工作汇报。

    只是想着对自己有个交代。

    总体上来说,态度还是没有什么问题的,只是,跟刚刚进入公司的时候,跟刚刚开始在这里奋战的时候,跟那些时候相比,是有所下降的。

    大环境有影响,可是,我们自己的处理事情的态度,还是需要改变。

    刚刚也说了解决办法,那么,就从现在这个时候开始,就开始改变吧。

    保持一个职场人每天应该做的事情的高效和严谨的态度。

    其实,还有一点需要转变,外部的环境再难,我们基本上要保持我们自己这个团队日常的工作的严谨和及时。

    哪怕这个事情一个部门做出了最大的努力,也无法改变这样的处境,我们还是需要去把每一个规定的动作落地。

    就好比,你认为比较重要的一件事情,这件事情的确是你工作流程里面的一部分,但是,需要横向沟通的部门根本不去CARE你,那怎么办?

    你发了一个消息,提出了一个建议,都是为了这个公司能够继续前进的,至少能够排除现在的一些风险的。那些人依旧不CARE你。

    没关系,这是我们这个部门需要做的,既然这个部门被留了下来,那么,我们就有义务和责任去做这个事情。

    他们是怎么认为的,对我们来说不重要。

    我们做这个工作,这才是重要的。

    一直做风险排查的这项工作。

    很多时候,我们看到的只是我们认为需要去排查的风险。

    可是,回过头来想想这个问题,如果这个事情影响到了正常的发展,是不是就应该去思考,去排除一些存在的风险呢?

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