人与人之间相处,既是增进了解的过程,也是相互暴露缺点的过程。
新来的主任事无巨细地向分管领导、主要领导汇报工作。这在我看来着实没必要。但耐不住领导喜欢——感觉到了被尊重,领导的权威得到了体现、心理上得到了满足。
这样做的后果就是不可避免地影响了工作的进度,签个文件、提交个报告,只是找领导汇报就费了老大的劲儿了!
但这位主任显然抓住了官场的精髓——只要领导高兴,一切就都值得。
眼看着下班了,这位主任要求抓紧时间签文,等其他人签完后好拿给大领导批阅、印发。
于是乎,就在即将下班的楼道里匆匆、在其他领导的办公室里进出,就为了赶着签文。
不管结果怎样,这个行为过程就很得领导的喜欢。
什么是抓紧办理?这就是。什么是工作水平?这就是。除此以外,领导也不认可你的其他能力呀!
按我想,这又不是什么急件,今天来不及就明天签发也是一样嘛!但经过主任这一波操作,对工作认真负责、高效办理、尊重领导这些内容就淋漓尽致地体现出来了!
高!实在是高!
网友评论