社交需求是我们的基本需求，古语有云“近朱者赤近墨者黑”，在什么样的环境里，跟什么样的人在一起，你会受到巨大的影响，这是人生最大的变量。其实限制你发展的往往不是你的智商和学历，而是你的生活圈、工作圈和身边的朋友。
01 为什么要去“链接”别人？
你接近什么样的人，就会走什么样的路。学习是一种社交行为，看见你身边的活人做到很重要。所以想方设法进入更高认知的圈子，向更高认知的人学习是让自己成长破局的重要方法。
格格提到，一个“成长知识系统”由榜样、导师、小伙伴、竞争者搭建而成。因此，跟牛人学习能感受力量、突破自己非常重要，同频小伙伴一起努力能让你走的更远，相互监督和竞争，让自己成为更优秀的自己。
除了销售类岗位拓展客户需求，其实我们每个人都能通过“链接”别人获得自己所需资源，根据“六度人脉理论”，搭建自己的黄金人脉是非常重要的。
02 怎么去“链接”周围的人？
首先需要接触到更多人，才能大概率找到和自己同频的人。参加线下读书会能“链接”有上进心爱读书的同频人，参加付费学习能“链接”认知层次较高愿意投资自己的同频人，参加线上兴趣爱好社群能“链接”同喜好的同频人……
有机会接触到不同的人后，怎么才能让对方对自己感兴趣呢？通过写作或者演讲，对外输出，让别人更了解自己，提高个人影响力。此外，和优秀的人“一对一约饭”也是一个好机会，通过近距离交流，探索别人的丰富世界，打破自己的认知边界，华为创始人任正非用“一杯咖啡吸收宇宙能量”就是很好的示例。
完成“链接”后，主动向他人求助，不要让对方变成沉睡在自己通讯录里的陌生人。此外，在社群里问问题求助也是一个很好的方案，能更高效的解决问题，还能增加自己在群里的活跃度。
03 “链接”别人的核心是什么？
让自己成为一个靠谱、优秀、利他的人，是成功引起他人注意，建立“链接”的关键，至少你是个闪光的人，打动读者/听众，才会主动链接你。
人的精神情感需求常常被忽略，而每个人的内心都是渴望被关注、关心、理解、支持、鼓励、夸奖。每个人都希望自己的劳动成果被认可被赞扬的，心怀感恩，多赞扬和认可他人的努力。
当我们收获别人帮助时，你给他一个正反馈，用行动让他感受到你的这份感恩之心，给别人准备一份小礼物、发红包、公众号留言打赏，他也会知道你是个靠谱的人，大家一直处于互相帮助的状态。生活之中只要你用心对待别人，别人都能感受到的。
经济学家周其仁说过“很多时候重要的不是知识，而是切身感受到的力量，靠近厉害的人，你就会慢慢变得厉害，没想法也会变得有想法，小想法会变成大想法。”
人生最大的运气是有人愿意花时间指引你帮助你，愿我们都能“链接”到“利己利他“的人。
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