很多人不喜欢被批评，被指正。因为当中意味着人人皆备却又羞于承认的“我不够好”的情绪。
每个人都想证明自己的优势和长处，想得到别人的肯定。但反过来看，假如有人对我们作批评和指正的时候，我们能否先安定下来自我反省检讨自己是否需要进步了呢？
或者从对方批评和指正的情况下发现新的转折点？
因最近有客户向公司投诉某个培训老师讲课不到位，强烈要求更换。后来我们把那位老师叫回来，解剖他所讲的内容后发现很多部骤都需要升级的，讲不到位，然后对那位老师劈头盖脸地批了一顿。
最后，那位老师满满的感恩地对我们说：“非常感谢这次事情，我见到我是如此的优秀，在没人带没人教的情况下居然能走到这一步。但此时此刻己到我力所能及的瓶颈期了，是需要重新认知和升级。接下来我要好好地跟随你们去深入地把课程的每一个细节完善。”
我听完后也满满的感动，首先他先接纳并欣赏过去一直努力的自己，同时也承认了当下的不足之处，然后往更好的方向前行。
一个成功的人具备的能力就应该是这样，能从别人的批评中发现自己需要提升的空间，而非紧握着过去的优势不愿放手。生命之河一直在流淌，我们在每件事情上每个片刻中都要学会臣服知道这是生命中的最大化利益，我们就会随时都活在感动之中。
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