培训体系建设包括培训管理体系、培训内容体系、培训人员体系和资源培训体系。内容和人员随着发展而丰富，也是大家投入精力最多的部分。而对于管理，一提到制度、流程，大家可能觉得浪费功夫，觉得是我们这类企业特别乐意做的事情。其实存在即合理，机构众多、人员庞杂，为保证管理的规范性和强调培训的严肃性，还是有必要重视的。
培训体系是我们的核心，就好像是我们的发动机，要想让这个发动机发挥作用，还需要重视学习文化的建设，让学习成为一种纽带；需要利用好任职资格的牵引作用，让学习成为习惯；需要凸显培训的价值，让学习成为伙伴。
培训体系建设包括培训管理体系、培训内容体系、培训人员体系和资源培训体系。内容和人员随着发展而丰富，也是大家投...
关键词：企业培训师、培训管理、企业内训师、培训体系建设目标、培训体系建设类型因素、培训体系建设流程、基于战略的培训...
最近看到很多朋友在咨询：“我们新公司，要如何建设人才发展体系？”“如何建设培训体系？”如何建设人力资源体系？“看到...
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”培训体系的建设就是企业人才发展的根本与泉源。 企业培训体系建设...
培训体系建设与企业的发展阶段息息相关。在企业成长初期，培训体系以解决问题为主；在企业快速发展期，培训体系以改...
回想起，我们曾经建过非常完善的培训体系，分成培训基础管理、培训运营管理、培训资源管理三大类，包含各类管理办法...
-培训体系建设之前，需要先明确建立培训体系的目的，突破培训的局限视角，从企业核心竞争力打造和组织发展的角度去...
培训流程制度、课程体系、内训师队伍建设，被称为企业培训体系的三大支柱。如果说培训流程制度是培训组织与实施的基础，课...
之前向大家分享了微商企业培训课程体系搭建的思路，今天具体谈谈课程体系的建设基础，其实微商企业培训课程体系的建立就是...
以下心得都是个人通过学习后实践验证，或者直接从实践中总结而来，视野有限难免偏颇，还请大家多多交流~ 本文大约 15...
本文标题：培训体系建设的内容
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/lazakqtx.html
网友评论