集体备课是十多年前,一个叫李宪忠的教授提出来的。
这个概念提出来以后有被有关学校看到开始才重视起来,集体备课有他的道理,比如说对于篇教材的理解,可能每个人的看法不一定相同,特别是刚刚走上工作岗位的老师对教材的理解可能不到位,所以需要集体备课。但集体备课多长时间搞一次比较好,目前没有固定的看法,我认为如果一个备课组内年轻人比较多,那可能一周需要一次,如果老教师比较多,集体备课的作用不是很大,但备课组的活动那是要进行的,比如说制定教学计划,统一教学进度对期中期末等考试的分析,这些教学活动还是要在备课组进行的。
备课组的活动和集体备课是完全不同的两个概念,网友反应,有的学校一周集体备课一次,一次两小时或者三个小时;有的学校,一周两次;有的学校一天一次。
中小学教师本来就很忙,很多老师除了教学以外,还要担任班主任等工作,用来备课的时间有限,而对于教材来说,个人备课可能更为重要,我们一直强调独立思考。独立思考,那就需要独立学习,教师的工作都是单个人在课堂上完成的,每个人针对的学生不一样,要备教材也要备学生。
特别是对学生的掌握与了解,那是教师个人的事情,集体备课并不能能够解决这些问题。还有的学校集体备课用统一的教案,统一的PPT,这实际上违背了教育规律,因为刚刚说过,每个人面对的学生是不同的,课堂的情况也是千变万化的,同样篇教材,有的学生理解很快,有的学生很难理解,所以对于教材的处理,教师需要根据学情的变化而变化,而不是挤在一起用统一的教案统一的教学规划,所以我认为集体备课需要改革,需要根据实际情况灵活处理。
我们很多学校受形式主义的影响,集体备课要拍照,要留痕,要写美篇,要汇报这些工作,无疑增加了教师的负担,实在毫无意义。实际上,很多学校统一备课组的老师集中坐在同一个办公室,教学上的问题,随时随地都可以相互请教,相互学习,如果专门腾出时间来搞集体备课,实在没有必要。
前两天我发表了关于集体备课的一篇文章,引起了强烈的反响,有网友留言,自己可以为我点赞,但不敢在朋友圈转发,这说明我们很多学校的管理很不民主,老师战战兢兢,不敢说真话。
老师不敢说真话,将来学生也不敢说真话,而科学研究需要求真务实,不能求真务实的老师怎么能够培养出求真务实的学生?所以我们在教学的管理上还是存在一些这样或者那样的问题,我们的教育这些年来经常被吐槽,这和我们的管理方式有极大的关系,我就说到这里。
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