情绪第一生产力

达马西奥——情绪与决策如影随行，人是不能脱离情绪，来进行所谓的理性决策的，人的所有决策，都是情绪参与的结果。

情绪和管理的关系

一．不存在只有好情绪没有坏情绪的可能性。产生好情绪或坏情绪，都是一个自然的过程。而情绪又会参与到我们的决策和判断之中。这是我们讨论情绪管理的基础。

二．情绪管理的本质，就是控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例。最好是3:1.（多接触积极的人、积极的观念和积极的事物是产生好情绪的一个有效办法）

三．管理者需要格外注意：情绪，才是第一生产力。一个人情绪饱满的时候才可能有超强的创造力。

宁向东的管理课（①情绪会影响我们的决策，情绪本事就会参与决策。②情绪是第一生产力，管理者要善于控制情绪，使用情绪和传递情绪，这是管理者的价值所在。）

积极情绪的类别：激情

短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。

积极情绪的类别：希望

幸运的是，未来互联网产业会比较坚挺并且充满希望，只要活着就有希望。

《马云管理日志》

积极情绪类别:乐观

创业者具有乐观精神才能走的远

永远乐观地看待未来。