达马西奥——情绪与决策如影随行，人是不能脱离情绪，来进行所谓的理性决策的，人的所有决策，都是情绪参与的结果。
情绪和管理的关系
一．不存在只有好情绪没有坏情绪的可能性。产生好情绪或坏情绪，都是一个自然的过程。而情绪又会参与到我们的决策和判断之中。这是我们讨论情绪管理的基础。
二．情绪管理的本质，就是控制自己产生好情绪和产生坏情绪的比例。最好是3:1.（多接触积极的人、积极的观念和积极的事物是产生好情绪的一个有效办法）
三．管理者需要格外注意：情绪，才是第一生产力。一个人情绪饱满的时候才可能有超强的创造力。
宁向东的管理课（①情绪会影响我们的决策，情绪本事就会参与决策。②情绪是第一生产力，管理者要善于控制情绪，使用情绪和传递情绪，这是管理者的价值所在。）
积极情绪的类别：激情
短暂的激情是不值钱的，只有长久的激情才是赚钱的。
积极情绪的类别：希望
幸运的是，未来互联网产业会比较坚挺并且充满希望，只要活着就有希望。
《马云管理日志》
积极情绪类别:乐观
创业者具有乐观精神才能走的远
永远乐观地看待未来。
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情绪是第一生产力，每天开心很重要
人们总说科学是第一生产力，要我说情绪才是真正的第一生产力。 一个好的情绪，能使人开心积极向上，做事认真并充满正能量...
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是做不到 还是你不想要？ 情绪是第一生产力 你就是懒
情绪是第一生产力，会影响本身工的效率，所以我们应该学会管理自己的情绪。 管理情绪在工作中异常重要，因为工作中，情绪...
情绪是第一生产力，感谢我的小伙伴们，我每天都很开森。
@Catty｜15566｜佛山标题：情绪|第一生产力—读书笔记 链接：https://www.jianshu.co...
本文标题：情绪第一生产力
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