一个生命的消失,毁了两个家庭。
仅仅一句调整心态是不够的
避免情绪冲动需要具体的方法
今天惊闻衡水中学两名考生走出考场途中发生了冲突,其中一名将另一名同学捅死,惨案发生,毁了两个天之骄子,也毁了两个孩子背后的两个家庭。
能进入如此知名的学校并熬过三年非人的学习,有可能初中也是在衡水读的,那就是六年了,这两个孩子的成绩一定是相当优秀的,美好的未来正在向他们招手。但一切因为冲动而戛然而止。
都说冲动是魔鬼,人人都知道要远离。但回想过去几年发生的特大事件中,重庆公交车事件,17岁男孩跳桥事件,因一碗涨价一元的面条砍死店主事件,都逃不开情绪冲动这个问题。
想起前些天在地铁上亲眼所见的两件事情,也都是与情绪有关。
第一件事:一个年轻妈妈抱着孩子坐在座位上,爸爸紧挨着坐在边上。一位老人站在旁边。
突然这位妈妈尖叫起来:“你干什么踢我孩子!”
老人回到:“我没有啊!”
妈妈尖着嗓子继续说:“你还说没有!年纪这么大了,和一个孩子计较!”
老人嗓门也大起来:“是你孩子踢到我了!你不看看好孩子!”
妈妈说:“一个小孩懂什么,他又不是故意的!你一个老人,为老不尊,还故意踢我孩子!”
老人声音更加气呼呼的:“你家孩子脚踢来踢去的,你们大人要管管好!”
两人就这样吵了起来。
这时候旁边的爸爸加入了:“你想干嘛!孩子管不管是我们的事,你一个老头,踢孩子算啥!”
妈妈继续在旁边骂着:“为老不尊,为老不尊!”
情况越来越糟,对面坐着的一个人忍不住对妈妈说,“要不你抱着孩子坐到这边来吧!”旁边的人也开始应和:“算了算了!”双方的声音这才慢慢平息了!
这对爱子深切的父母,急于保护自己的孩子,却在冲动之下忘了,这样的行为,孩子会从中学到什么?
• 我招惹别人没关系,因为我小,我爸妈会给我撑腰!
• 发火可以解决问题
• 讲道理不行,就骂人打人
• 吵架可以用来沟通
• 暴力有用
第二件事: 电梯门开了,一位老阿姨冲进车厢。直接往一个空位上坐下,完全没有注意到有一只手挡在那里。一个爸爸对着这位阿姨说:“这里有人。”一边对着过道中的孩子喊道:“快回来,跟你说了不要跑开,位子都要被人坐了。”
这个阿姨却完全不理睬,大声的说:“空位子谁都可以坐啊!”
这个爸爸说:“这是我大孩子坐的,你看旁边那个还是我的小孩子,你都把我们隔开了。”
阿姨嚷嚷到:“谁知道这个位子是你们的,只要空着我就能坐!”
爸爸说:“你这个人怎么不讲道理的呢!”
阿姨大声喊道:“谁不讲道理,你这人说话怎么这么滑稽的!这空位是你家的啊?我跟你换个位子,让你和你家孩子坐一起好伐啦!”
这时候女孩跑回来,不知所措的站在旁边。另一头的一个人往旁边挪了一下,说:“有地方有地方,没事了,都坐得下。”老阿姨满脸不高兴的站起来,把位子让给了那个大孩子,坐到了另一边。
这位阿姨成功的占到了座位,却被告知不可以坐,一下就火大了。因为觉得自己很有理,所以“理直气壮”的维护自己的“权益”。爸爸认为自己占座在先,却被强行抢掉了,觉得很气愤,于是“据理力争”。看起来谁都没错的一件事,因为每个人的角度不同,矛盾就发生了。谁都没有觉察到自己因为被冒犯而触发了情绪开关,任由自己在激动的情绪下互相攻击。
这两件事情和衡水考生被捅死事件相比,是那么小。但其实都存在同一个问题,就是情绪调节的能力缺乏。
我们都知道情商的重要性,大多数的成功20%是智商的功劳,80%是情商和其他因素的作用。而衡水考生等恶性事件告诉我们,情绪调节绝不仅仅关乎成功,更关乎人命。
很多人认为,有些人天生就情商很高,而自己没没那么好命,明明知道发火不对,却无法控制自己。
其实,情绪管理的能力早已被证明,是可以后天学习和培养的。正面管教是一个被公认经典的育儿体系,教给父母培养自律、有责任感、合作和解决问题能力的孩子的系统方法。其中,
情绪管理是一个重要的部分,作为父母,需要提升自己的情绪觉察和调节的能力,从而用身教的方式教给孩子。
我们不知道衡水中学的两位考生发生了什么,所以,假借这个事件的背景,来虚构一个故事,从中我们来看看,冲突是如何发生的,以及一个在正面管教的家庭中长大的孩子会如何处理冲突。
考生A和B两人走出考场,感觉到前所未有的轻松,但同时,一想到维纳斯身高那道题,心中就泛起一丝丝不安,很担心因为失分太多,不能考上心仪的大学,辜负了自己这么多年的辛苦付出。再想到就要和相处多年的同学老师告别了,心里很是失落。
一路上走着说着,眼看快到宿舍门口。A随意对B开了一句玩笑,“你丫这次要是考不上,你父母估计就不会反对你和小美谈恋爱了,你们可以乘早去领个证,让你爸妈早点抱上孙子高兴高兴,也就不会对你考不上大学耿耿于怀了!”
B说:“你说什么呢,你才考不上呢!你才要早点生个孙子!就你那水平,还好意思说我!”
因为B的声音很大,周围的人都把眼光投向了他们俩。
A立马红起了脸,还击道:“你和小美的事情谁都知道,你们还晚上偷偷去教室过道,都被看见了!”
B喊道:“你胡说八道!”同时手朝A抡了过去。
A没躲过,被狠狠的打到了脸,火辣辣的疼,眼角瞥到其他同学幸灾乐祸的冲着他们笑。火一下子蹭的窜上来!这个时候,他冲进就在一楼的宿舍,拿起桌上的水果刀就冲B扎去。
此处如果可以倒带,让我们回到A被B打到之后。A觉察到B的大脑盖子打开了,自己的大脑盖子也打开了。他知道自己需要暂停一下,于是先深呼了一口气,然后保持平静的看着B。对B说,“刚才那么说你,看起来你很生气,我没想到自己一句玩笑话会让你不高兴。你生气我能理解,也很抱歉。(停顿一下,让B消化一下所听到的话)只是你打人我不能接受,我被打疼了,当然这不是最重要的,关键是我内心觉得很受伤,这么多人都看到了,我很没有面子。我们需要各自冷静一下,等到我们能好好说话的时候,再来谈谈我被你打了这事怎么合理解决。”
在A说这些话的时候,他的语气是平和的,让B没有感受到进一步的威胁,B也就会放下防御,愿意倾听A所说的。他的理性脑也会恢复到思考的状态,回想自己的反应的确也是有点过激了。他感受到一点不好意思,开始想,接下来有什么办法可以不伤和气的解决这个问题。
刚才这个虚构的过程中,两位同学用到了正面管教中的多个SEL也就是社会情感能力,首先是觉察自己的情绪,大脑盖子打开形容的是生气的情绪被触发,人进入到防御模式(逃跑flight或战斗fight),在势均力敌的情况下,大多数人都会选择战斗。这个时候需要做的是接纳自己的情绪,我被激怒了,这是正常的,情绪没有对错。接着,可以做的是积极的暂停,用一些简单的方法,比如深呼吸,数数等,帮助自己的大脑模式切换到理性思考状态。有时候情绪太激动的话,需要先从情绪中撤离,去做一些让自己感觉好的事情,这样能更快的恢复到平静的状态。这个时候,也就是我们称作的“大脑盖子合上”,就可以思考解决问题的方法了。
衡水考生被捅,死亡之后…… 衡水考生被捅,死亡之后……如果需要两个人共同讨论,还需要做的是双方要先确认一下解决问题的意愿,然后互相倾听和表达,使用正面管教中的共情和我句式,可以快速拉近双方的距离,也就能更好的进入到头脑风暴解决方案的阶段,最后可以从讨论出的方案中找出双方都认可的一个来。
衡水考生被捅,死亡之后……A:“你看我们是否能谈一谈今天你打我的这件事,我们可以讨论出一个尊重彼此,我们双方都能接受的办法。”
B:“好吧,我愿意试试。”
A:“你先说说你今天打我时的感受,你是怎么想的?”
B:“我考场出来,有点心烦意乱的,想到有好几道题都不确定是否做对了,正担心着自己的考分。你还说我考不上大学,又提到了我的父母,他们对我的要求可严格了,就指望着我考个好大学呢,要上考不上,我都不知道怎么面对他们。所以我很生气呀!”
A:“我现在能理解你的感受,但当时我真的没想到这么严重,犯了你的忌讳。当我看到你的表情我才意识到,已经打算收住了,但还是晚了。你一拳打上来,我真的是懵了,不仅仅是脸上火辣辣的疼,心里的气更是咽不下去。觉得你这个人很不可理喻,有什么不能好好说,非要打人呢。当时我真想还击,但我知道这样的行为太冲动了,只会让事情更糟,根本解决不了问题的。所以我才建议我们先冷静冷静,其实也是在提醒我自己。”
B:“现在想想,你提醒的很对,不然我们俩非打起来,后果不堪设想。刚才打你的时候,我也是脑门一热,没控制住自己。真的是对不住了!还希望你多多包含,你看,要不这样,我当着大伙的面向你道歉,我晚上请你吃饭,就要离开学校了,我们好好聚一聚。”
A:“好呀好呀,我也要请你,因为我也要向你道歉,不应该开那样的玩笑,我们奋斗了这么多年,大家一定都能考上理想的大学!”
这样处理问题的方式,就完全可以避免冲突升级,更不会发生悲惨的结局。
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