01 参加三节课活动，布棉老师帮我确定分享小目标
一年前，2017年12月23日，我参加了三节课举办的线下活动——3.3校友会华北圣诞专场。
那天真是超级烧脑的一天。从10：00—18：00，我一共听了21个牛人的分享。
其中，布棉老师的分享，让我印象最深刻。
他分享的主题是“如何提升个人的组织影响力”。
请原谅我没有文化，在此之前，我根本不知道，所谓的“组织影响力”，到底是个什么鬼。
布棉老师说，一个人，该如何证明你在公司里是个牛逼的人？
光是业务能力强、沟通能力强、学习能力强并不够，关键是要打造你的组织影响力，即你对组织、团队、接任者的贡献。
这需要你从方法论建设、知识传承、人才培养三方面来入手。不断的总结归纳、打磨课程，进行对外输出分享，打造在公司的影响力。
另外，他还讲解了好课程的特点和课程设计的万能套路。
最后，布棉老师还提供了具体落地的方法，帮我们制定了2018年的分享小目标：
5场部门内分享
2场跨部门分享
每月1次线上分享
在三节课上线一个公开课
目标看起来好高大，甚至让人觉得是那么遥不可期。我也不知道，能不能实现。
但是，在2018年，我愿意努力一试。
梦想还是要有的，万一实现了呢？
02 努力践行，用一年时间完成28次分享
如今，在努力一年后，我对照着布棉老师当初帮我们确立的分享小目标，认真地复盘这一年的分享成绩。
虽然，我没有最终实现“在三节课上线一个公开课”，但我觉得，我至少交出了一份60分的作业。
从2017年12月23日-2018年12月23日，一年时间，我共进行分享28次。共三部分：
001线上分享，共14次
精进读书会，线上分享，7次
格格早起成长营，线上分享，6次
某写作社群，线上分享，1次
002线下分享，共12次
中科院心理所儿童班，线下分享3次，分享主题为：《读书带我去诗意的远方》《如何从0开始学写作》《运动改造大脑》
公司，线下分享3次，分享主题为：《读书带我去诗意的远方》《运动改造大脑》《工作是最好的修行》
十点读书会，线下分享1次，分享主题为：《如何从0开始学写作》
某写作社群线下活动，线下分享1次，分享主题为：当场和嘉宾互动，即兴分享
混北读书会，线下分享3次，分享主题为：《如何每年读100本书》《了凡四训》《高效能人士的七个习惯》
无线训练营线下会，作为嘉宾，线下分享1次，分享主题为：《坚持写作1年，带领200+人早起精进，我帮更多人赋能》。
003在简书大学堂，上线2门线上课
因为我在简书跟无戒老师学习写作，所以，借了老师的光，有幸进行线上分享两次，课程在简书大学堂线上可听。
365天写作训练营：
《长期坚持早起、跑步、读书、写作、学英语，生活会发生什么变化？》
90天写作训练营：
《每天读书，坚持10年，生活会变成什么样？》
03 分享为成长加速，期待更加精彩的未来
通过一年的28次分享，我有以下3大收获：
001从不知道如何做分享，到形成自己的分享方法论
一次次分享，我不断摸索。在不断的实践中，我形成了自己的分享方法论。
并且，我把这些方法进行整理，写成文章，还去安利朋友们这种方法，给他们以指导。
002从当初的紧张不敢说，到现在变得更勇敢、更自信
当初，我分享时各种紧张，根本不敢主动发言。
现在，至少相比当初各种紧张的自己，我变得更加勇敢、自信。面对100人的活动场合时，我也敢于主动举手发言了。这对于之前的我来讲，是根本不可能做到的事。
当然，我的口语表达能力，也在锻炼中，慢慢进步。
003从自己感受到分享的好处，到给朋友们创造机会鼓励分享
我在感受到分享带给我的积极变化后，也开始鼓励周围的朋友们都去分享。
一方面，在我创建的精进读书会、格格早起成长营中，我鼓励大家去进行线上分享。
另一方面，在我发起成立的混沌大学·混北读书会中，我鼓励同学们都在读书后，进行分享输出。
因为根据学习金字塔，教是最好的学。只是单纯读书的话，知识留存率只有10%。而如果你在读后，去教给别人，你知识留存率是90%。这可以有效解决读后就忘的问题。
最后，感恩遇见三节课，感恩布棉老师的指导，给我指出了新的成长方向。
这一年，我通过分享，获得了前所未有的加速成长。
现在，我还报名了线上演讲课，开始学习如何进行高大上的演讲。希望在演讲的路上，继续精进。
在未来的路上，我将继续坚定地将分享大业进行到底。
也期待着，有一天，我能实现“在三节课上线一个公开课”的小目标。
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