刚入职场，一些办公电话，你是不得不接的。一定要注意自己的语气，并记好时间、谁、找谁，如果要是有简短留言一定要书面记好。当别人回来的时候，第一时间转达，这是对他人的尊重，也是对工作的负责。
妈妈经历过别人打电话新人记下来，等我回办公室的时候他却忘记告诉我！电话内容可能是要求报表的更改或者一些细节问题的告知，耽误了工作，换作是你估计也会很生气。
渐渐领导会安排你一些具体工作。一定要书面记牢。
你可能说开玩笑，领导有的时候对我说话是突然性或随机的，那么请你回办公室时也要书面记好。领导安排的事情很多，安排部署的工作也很多，不可能时时刻刻再给你回头当秘书，提醒你某些事情该办了……
当领导问你处理结果或处理过程中遇到的一些问题以及细节时，你无言以对，那么下次他再安排工作就会对你有看法。所有的领导都说对事不对人，但是如果你做错事、懒散或懈怠了，那么他会对人不对事了。希望你把握好每一次领导给你的机会，多整理，多学习。妈妈单位你x阿姨，我一个小时前刚教完她医保计算缴纳公式，回头她又重新再问我一遍，理直气壮的说没记住，当时妈妈的脑袋黑线直流……妈妈下次再安排她工作的时候，就告诉她记在一个固定的本上。日后的工作对话是在跟她的本对话！
没有人愿意把自己有限的时间浪费在一个不负责任的人身上！领导不是圣人，不能包容万事！领导要求的是，工作更快更强更好。
请你养成记工作日记的习惯，这对于刚开始参加工作来说，可能觉得是一个负累。工作一年以后，回头你再看上一年什么时间段做了什么事，哪里有亮点，哪里还需要改进，对今后的工作是一个帮助和指导。
按照工作日记，你会知道上一次自己做的流程以及询问的相关人士（联系方式），提前部署下一年工作，不断的总结，会使事情做得越来越完美！
日头妈妈原创，36岁的老年人！
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