工作交接注意事项。别太相信自己的记性，一定要找一个固定或多个记载本，记录相关信息。这样可以查到记载信息准确时间，有可能成为今后工作的记忆线索。
在交接的前一天将交接细节想好，也可以问万能百度，做到心中有数，将想要提问的内容，记录在册，方便你咨询前任方法和思路。
交接注意自己的态度，有的人是高升了，恨不得将所有的东西都交给你，即使你暂时学不会也不要紧，他会欢迎你随时咨询。但有的人是被你挤走了，他只是简单交代，就什么都不管了，如果是这样的话，一定要在刚接触他时就留心他的记事本、电脑等记录材料。像妈妈是搞财务的，我就会在领导刚安排实习时就看过去的账，票据做到心中有数，多认识几个同行，虽然工作单位不同，但性质大同小异，可互通有无。
如果单位有电话薄，一定要充分利，上面会记载人名，职务，电话级别，主管领导等。这些都方便你快速融入新的集体中。
刚接手新的岗位，对物质上不要提太多的要求，领导心中有数，也有自己的打算。不要傻傻的盼着第一天就有属于自己的办公室和办公桌椅。
位置要靠自己的能力去争取。
多听少说，多看！说起来容易做起来难。
记工作日志！刚工作时，妈妈的单位就搞这个，我当时不是很懂，总是应付。现在看来，是在对付自己！因为许多工作每年都是不变的，像我这年底报预算决算等，记下具体日期，填报注意事项，都可以做下年的参考。
刚开始工作希望你不是个手机控，除非工作需要，请不要总是摆弄手机，打电话，发信息，照相等别人会质疑你的工作态度。
做好自己的本职工作，别人轻易不会用你帮忙，但如果开口了，请你在可以的情况下一定给他帮助，急人所急，忙人所忙，每个人都会记住帮自己的人！在没有利益冲突的情况下，他也会第一时间帮助你，给信赖你。
办公电话不要抢着接，因为你是一个新人，找你的机会不多。电话机旁要放好记录的笔纸，对方的姓名，单位级别找谁什么事注意细节，是否可以留下联系方式等。
当自己的事情同单位的事情冲突时，要以单位事情为主，这一点说起来容易做起来真的困难，特别是女同志既要照顾家又要工作，还要关心两边的父母。
刚开始工作不用过于忧心。如果是一份全新的工作，那么你开什么头就什么样，所以只要尽你的全力，妈妈相信你会做出一个好的模板。如果是别人已经开过开展过的工作，宝贝请将前辈的工作样板仔细揣摩，有的时候要连续看几年的材料，总结规律，哪些数据是必须有的，哪些是年年不变的，哪些是按比例增减的。
工作的时候不要太注意个人性别问题，因为工作就是工作，别人不会因为你是女同志而照顾你，但是你要做的不好，很多人别有用心的人会说：看吧，女的就是不靠谱！希望你能有真功夫保护好自己。
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