年轻时的乔布斯，有着所有天才的“通病”。
他不屑回答别人的提问，只要有员工跟不上他的思路，他就会侮辱对方为 “蠢蛋”。
开会时，无论与会者是谁，他都会脱掉皮鞋，把脚搭在桌子边沿。
1984年，乔布斯亲手缔造的麦金塔电脑上市后，销量惨淡。
乔布斯拒绝承认自己的设计有问题，而是将矛头指向公司高管。
最终他被自己亲手创立的公司扫地出门。
后来，乔布斯加入皮克斯，公司CEO卡特穆尔告诉他：
“未经打磨的天才更接近魔鬼，只有当你的眼里能装下别人，你才能将自己的天分发挥到极致。”
在卡特穆尔的引导下，乔布斯尝试融入团队，并在与别人的合作中，逐渐抛掉偏执和傲慢。
11年后，乔布斯重返苹果公司，一改往日高高在上的形象。
每次产品研讨会上，即使是资历最低的员工，也能直接向他提问。
遇到不同意见，他还会邀请对方到自己办公室，进行一对一的讨论。
从唯我独尊的独裁者，到温和耐心的领导者，乔布斯完成对自己的蜕变，也带领苹果成为史上最成功的企业之一。
作家刘慈欣说：“无知和弱小不是生存的障碍，傲慢才是。”
把翘起的腿放下，就是放下自己的优越感。
自视甚高的人，活在自己的一亩三分田里，看不到山外有山，人外有人。
懂得放低姿态，才不会因骄纵而惹人生厌，不会因自傲而止步不前。
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