刘琳坚持第1215天分享(2020/9/8）
振奋性鼓舞，使助人者用一种兴奋、喜悦的声调和表情，表达出对当事人的支持与鼓励。振奋性鼓舞，通常会在例外架构问句之中使用，当找到当事人的成功经验时，用振奋性鼓舞的问句引导当事人多多注意自己的能力与资源。
“真是太棒了！”
“你能够这样想真不简单。”
“你是怎么想到这个点子的？”
“要做这样的改变并不容易，你是怎么克服困难开始采取行动的？”
“当你做了这些事情让事情有所改变之后，你会怎么样说你自己？”
“听起来你的情况真的很不利，但你却熬了过来，你是怎么做到的？”
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