04打造自我管理体系：时间、目标、效率、精力管理
自我管理体系：以人为师、阅读、培训和会议以及行走有力量的知识输入,是无法用直接迅速增强自己的硬本领的。所学到实践还有很长的距离。
自我管理体系，也做消化吸收体系。
例如：同吃一片钙片,每个人的消化吸收能力不同的,有的人吸收60%，而有的人只吸收10%,到底吸收多少是由每个人的吸收能力所决定的。
现象：
很多人花钱去上课、阅读交流或者行走，都无法将所学的知识和相关技能转化成实际劳动价值，其实就是白费浪费时间。
因为自我管理体系就是你消化知识和相关技能的处理器，如果这个处理器装备精良，高效运转，你就可以越来越碎，帮助你把所有的知识技能转化成生产力，最后变成能力和财富。
四大核心部分：目标管理、时间管理、效率管理、精力管理。
目标管理：一是：设立目标，二是：分解目标。在生活和工作中，不仅要给自己定一个目标，还要学会分解目标，以便于真正能够实践。
时间管理：要掌握时间管理能力，你需要去训练自己，利用好对应的工具效率，手册和总结笔记，这两项是训练营时间管理能力和单点突破法的重要工具。
效率管理：提高你的输入和输出效率。
精力管理：精力是一个复合概念，包括4个部分体能、情绪、思维和意志。精力管理就是通过主动调整自己，让自己的精力可控，让精力为我们服务充沛的精力，能确保我们处于高效率的状态。
如果我们把自己比喻为电池，那么个人经历就相当于电池的能量，电池有输入和输出，我们每天看似在不断的输出能量，实则也在输入能量。
让知识变成生产力：构建你的输出系统
输出系统：分别是实践、写作及表达。
相同点：
一、既然要实践，那么一定要遵守从量到质变的发展规律。
古人有云：不积蛙步,无以至千里。
人都是有局限性的，硬本领的发展也是有规律的，实践、写作、表达等本领的掌握,是一个漫长的过程，而不是一蹴而就的。
二、要形成自己的风格
时间管理是具备个人属性的，一个人一个风格，实践也如此。你做的项目，你写的作品做的演讲和表达，一定要有自己的特色,才能吸引人。
任何人都不可能一开始都建立起属于自己的风格，一切都要从模仿开始。通过模仿和相关的实践，慢慢形成属于自己独特的风格。
三、要拥有良好的心态
任何困难的背后,都隐藏着一个同等程度甚至更大的机会。
不同点：
首先三者的表现形式是不同的。写作的阐述是文章时间的产生是项目成果，项目是一个广义的概念；表达产生的是演讲和表达内容，每种方式都需要专业的技能都需要通过可以练习去训练自己。
其次，三者序列方式不同，项目的序列方式和文章写作方式不同，两者表达演讲时说话方式也不同。
最后,三折依托的工具和载体不同。写作除了要有写作的平台，还要有读者表达时，需要有清晰的思路和笔记。如果是演讲，需要有演讲笔记和手感，还要找到自己的听众实践，需要建立项目制的思维方式。
总结：看到相同点建立共性认知，才是摸清规律，掌握规律的具体方法。
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