有言实行，可以确保目标的实现

世间常把“不言实行”(只做不说）当作美德。而京瓷却强调“有言实行”（先说再做）。

在稻盛所处的那个年代，长辈和老师一直教育孩子要具备“不言实行”的品质。换言之，比起豪言壮语，默不作声、埋头实干才是美德。正所谓“默默实干才是真男儿”。可在开始创业后，稻盛渐渐觉得事实并非如此。

在稻盛看来，“有言实行”才是真正的美德。他会公开对员工宣布：“公司本年度的销售额要达到这个数，利润要达到这个数。”日本人认为“言语中有神灵”，出口的话具有力量，会对自己产生作用。话语在心中反复回荡，能够激励自己“必须说到做到”。

有言实行是在众人面前主动发表自己的想法，使这样的宣言成为激励自己实现目标的动力。如果干部和普通员工都能积极主动地宣布自己的目标，那么该企业的职场氛围必然积极开朗，其业绩也势必非常优秀。

有言实行，意味着你已经向大家宣布：这件事将以自己为中心展开。一旦公开宣言，来自周围和你自身的双重压力促使你振奋，把你自己逼入非成功不可的境地。“有言实行”才是真正的美德。

有言实行其实是一种手段，它能把自己说的话转化为促使自己付诸行动的能量。有言实行，会促使兑现承诺的责任，可以确保目标的实现。