《官位不等于“工匠精神”》

《官位不等于“工匠精神”》

《官位不等于“工匠精神”》

《官位不等于“工匠精神”》

中国作为五千年文明古国拥有灿烂的文化，恒古至今不乏大国工匠。留给世人的宫殿楼阁、桥榭亭台无不透出“匠心独具”的手艺人工匠才能、智慧我们称之为“工匠精神”！

《官位不等于“工匠精神”》

工匠精神流行时下，各种单位各类官员的政绩都与时俱进的在宣传部门给冠以“工匠精神”实在今人尴尬莫名、嗤之以鼻！体制内有国家公务人员一篇《官位不过是件演出服，千万别穿上就忘了自己是谁》的文章，鄙人观后作了如下评论:“只有社会大学表演系市侩专业的“高材生”才具备穿“官服”的先决条件，这就好比某些“戏曲名角”一旦成名立腕，便不会屈尊降贵的在回到生活中来作普通人，人常说“面具戴的久了就会长到脸上”一样！“侯门深似海”一旦进入“官场”随着交际圈的扩展，那身代表身份地位的“官服行头”自然是很难脱下，随之而来的“摆谱、打官腔”自然是水到渠成的事，天天生活在浓郁的戏剧人生中怎能看清“本真的自我”，脱了戏服在日常生活中也难免不会带上“上位者的”威仪！生活如戏、戏如人生“仕途坦荡”的痕迹，便是“官场交际圈”赠与此类人的成长痕迹，“官气十足”即是“官员阶层”在其身上刻下的深深烙印，这也是官场人物下台后“失重心里”的体现！戏服虽已褪去颜色深藏在内心的官僚做派不减当年！

《官位不等于“工匠精神”》

本单位中，某位曾经闻名遐迩的刘姓大老粗、黑老大式的人物，毛遂自荐、官袍加身、登堂入室、混迹官场后作为“知识分子”的宣传部长对其崇拜莫名、敬若寒蝉。不明就理的宣传部门人员竟然给一个曾经大字不识几斗如今依然“半文盲”的“草莽”冠以“工匠精神”，此人最大能耐就是裁员压缩开支，延长工作时间以增加加效益，克扣员工工资以达到个人“上缴款”，宣传部门为工作需要“科里空”的歪曲事实“造势”宣传，圈内知情人都对此类做法深恶痛绝、议论生风。深解内情的大智若愚者笑而不语、难得糊涂，宣传部涉世不深却精通官道的小丫头对心目中的“大英雄”屈膝崇拜之情令人作呕！

《官位不等于“工匠精神”》

市场经济初期“最低价中标”曾经的主流，当各地出现了太多的“彩虹桥”事件之后，考量建筑公司实力的3p又方兴未艾的崛起于市场经济的中期！社会主流“一切向钱看”以经济效益为最终目的思潮下，中国制造怎么会有“工匠精神”？究其根由不是“最低价中标”也不是“3p”形式的过错！要谈工匠精神的中国制造必工匠静须抛弃“经济效益”，“物超所值”的投入与回报工匠精神的不平衡才是产生“豆腐渣工程”的根源！信誉评价的实施与国家“诚信体系”的建立，“工程质量终生制”的实施正在遏制“豆腐渣工程”的产生。“中国制造”需要继承的是“中华老字号”的“诚信、公平”经营之道，“工匠精神”需要倡导的是英国人的保守德国人精工细作理念，延续的是中国千百年来“手艺人”刻板一丝不苟的认真精神！毛主席说过“世界上最怕认真”已经老早给我们指明了“工匠精神”的精髓！

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“唯上”是千年封建儒学的糟粕思想，作为企业文化宣传口的“知识分子”，盲目的搞权力崇拜、地位妥协作“闭门造车的”文字游戏，不仅得不到人民群众的认可反而引发大众的唾弃，其个人素养、文化水平可见一斑！由此反应出单位个别领导干部在用人问题的腐败之严重，任人唯亲、拉山头搞小圈子的官僚主义的盛行，便是歧义“工匠精神”被冒用在“德不配位”者身上的灾殃之所在！

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