伙伴们
是时候做一个总结了。
这个东西不该我写，因为我不是创群元老。但我写的只是我自己的观点，希望现阶段每个成员踊跃发言补充，批评指正。
《黑天鹅》18个章节，我们学习了十八周，进行了18周的讨论，写了18篇文章，这无论如何都是值得纪念的事件。想一想除了吃饭睡觉工作这些不得不做的，我们在哪些“不必要”的事情上坚持过十八周？估计没有多少。况且，从陌生到相识，我们认识了太多各种各样的人，得到了太多各种各样观点、思想，仅此一项我们的收获就是巨大的，就值得有此文来纪念总结。
进入正题
目的
本群创建的目的是学习纳西姆•尼古拉斯•塔勒布的著作。为什么要学习呢？用群中一位好友的话说就是“这孙子太他么能写”。我的观点是，塔勒布这人有特点，反寻常。我个人是非常喜欢这种“遗世独立”或者称之为“天才”的人。不管是他的思想观点或写作特点，都有太多值得学习的地方。他像一位哲学家又似一个愤青，他思想深刻但也时时偏激，但总之是个深度的人。向这样的人学习是不会错的。
原则
创群之初，几位成员定下的原则是极好的，可能没有成文，但确实达成了默契。一周学习一章，一周一篇文章，期间可以随意讨论，而且可以措辞强烈，并且人人明白：我和你争辩，是争辩问题，不是讨论人品；我攻击的是你的观点，而不是你这个人。“对事不对人”说起来很简单，但做起来很困难。人天性喜欢给人贴标签，就像人喜欢总结规律一样。
价值观
这个群需要有价值观吗？我想最好别有。要真有，也就最好只有一条——共同成长。我的基本理念是保持多样性。价值观越明确，教条就越多，思想就越趋同，最终导致思维同质是最可怕的场景。看完《黑天鹅》，我们大概都认同“不确定性”这个概念，越确定、越单一就越脆弱；越不确定、越多样就越反脆弱。
发展前景
增添新鲜血液
这是很有必要的事情，多样性首先要多嘛。维持十个左右的成员规模是比较少的，有很多问题打不开思路，人多一点集思广益就比较好。但也不能太多，人太多就会思维发散，根本形成不了深刻的讨论和有用的观点。具体人数大家可以商议，具体增加办法大家也可以商议。
增加包容性
我们的群里来了很多人，也走了很多人。到后面大多是新人来了又走。可能是他违反了群规，也可能他觉得自己不适合这里，更有可能是我们这些人在无意识中达成了某种共识，又在无意识中形成了某种对新成员的抵抗，这类似于阶层固结。我们需要增加包容性，但也不仅仅口头说说。我们该接纳各种价值观和新思想，我们也该承认自己的缺点和不足。不仅包容新成员，也要包容老成员。对于一件事的看法，你的深刻，我的浅显，那么你不必自满，我也不必自卑。因为，你的观点使我受益，我很高兴；你的观点获得承认，你也很高兴。在互相包容中我们获得进步、获得认可，这是我们的目的。我们需要建设性的意见和具体的行动，这点需要大家讨论。
增加讨论场景
后面几周明显群里变得安静起来，可能是因为一些人准备考试，一些人忙于工作，新人不熟悉环境，剩下的人互动就寥寥无几。在增加成员的基础上，我们该增加讨论场景。比如，多在群里提问，可以是与主题不相关的内容；可以形成一个问题清单，有序进行讨论。诸如此类。
已有或应有的作用
坚持写作
每周一篇文章这个规定特别好，群里人数较少又形成了有效的监督机制，很容易知道谁没写谁偷懒。看到别人写了，我也要写，这也是一种“社会认同”。通过文章，也很容易大概了解一个人，在线上相识有这种程度的了解也是很难得的。一路写下来，我明显感觉到自己水平有所提高，这是很让我高兴的一件事。
发愿
心理学上有一个研究，一个人公开承诺一件事相比较对自身承诺，可以大大增加完成的可能性。这个群可以可以作为一个发愿平台，比如你考某某证书，比如你要读英文原版书，比如你可以公布一个一年规划…。你既不需要担心自己发的愿完成不了遭遇嘲笑，也不需要担心发的愿完成之后没人认可。既然我们都是一群想要成长的人，我们看到的就是进步而不是高度，我们给予的是鼓励而不是打击。失败了，找原因；成功了，找方法。你并不孤独。
结尾
一不小心写的略长了，有些啰嗦。但想想有一群人可以共同进步就很过瘾。
以上仅仅是我个人观点。这些真的只是一些不成熟的小建议，可以一改再改，直到达成共识。希望大家都要看看，但也不要囿于本文，提出自己的想法，让我们的小社群一直保持蓬勃生命力。
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