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自定义人生

自定义人生

作者: sabrina052 | 来源:发表于2020-04-12 22:25 被阅读0次

    这本书就如一个意外的礼物一样来到我的身边,有一天在有意思教练公众号溜达的时候,被饺饺的插画故事吸引到,插画的风格很喜欢,毫无犹豫的就买了这本书,读的过程中陡然有了挖到宝藏的感觉,有意思教练果然是有深度、有内涵、高段位。

    《自定义人生》

    当下的人们都在追求不断成长本没有什么稀奇的,更多的是在知识、技能、管理、认知等等方面不断提升,这仅仅属于外在的学习,而我们内在的情绪、内在的纠结,摆脱 不了的焦虑始终伴随着我们,我们一路向前奔跑,但始终忽略内在的那个需要,甚至没法处理好很自己的关系而负重前行,这本书向内看自己,从教练的角度,紧扣四大痛点:职场进阶学习、亲密关系、亲子教育、终身成长四大版块,通过案例分析、方法论、探索之道让我产生了无限的共鸣。

    《自定义人生》是李源和李秦两位教练共创而完成的一本书,一开始便读到两位教练的故事,李源所面对的一地鸡毛和怀疑人生可能是大多数人都会面对的,李秦教练曾经在职场上大展拳脚但也有遇到了瓶颈和迷茫,通过自我探索、教练之路,看到了真实的故事、可见的变化,经历了重生,还要请了读者一起共读,感受到了真诚和力量。

    01 接受脆弱是改变的开始

    阅读前我先通过平衡轮对内在和外在进行了测试,个人成长、职业发展、自我实现、财务、休闲及社会关系方面进行了一一梳理,发现自己并不满意,那个一直营造的忙碌而上进的表象,在这一刻崩塌,其实最近一段时间能量极低,一直努力对抗自己的情绪去表现自己的很OK,原来焦虑也会带着亢奋甚至是激情的伪装出现的。

    放下执念

    但我意识到自己压根不允许、也不承认自己的脆弱,这是多么的拧巴。如果不能好好地自我关怀便不可能得到内在的平和,会耗尽所有的力气。接受脆弱其实是对自己的接纳,才能向内探索。

    02 亲密关系中爱有不同的形状

    我们每个人总会面临或者正在处于亲密关系中,每个人都会有对幸福亲密关系的期待。“通过36个问题找到意中人”引发我的好奇,一直觉得寻找伴侣这件事儿本身很主观,再加上感觉又是缥缈的,很难描述清楚到底想要什么。我竟然顺着这些问题从“身、心、灵”三个层次跟自己对话,简直都是触及灵魂的问题,这样才能挖掘自己说不清的背后真正的想法和需求。

    美国作家玛雅安吉罗说

    我渐渐懂得,只要看一个人对下面3件事的反应,就能对他有一个更全面的了解:阴雨连绵的一天、丢失了的行李箱、面对缠在一起解不开的圣诞灯饰

    恩,这个角度不错,希望能深入了解一个人。

    爱会有不用的形状,最本能的情欲之爱、初恋时的激情之爱,经历了浪漫之后的依恋之爱,而真正能滋养人的也是最高级的成长之爱,需要双方共同的成长和修炼,但是男女会有差异、个体的性格、行为模式的不同对于爱的表达又会有很大差异,所以女性总是会拷问对方“你还爱我吗?”,这个表层的沟通根本没什么卵用。

    除了“我爱你”外,书中介绍的更高级的方式是以肯定的言语、精心的时刻、接受礼物、服务的行动和身体的接触5种方式来表达。通过测试可以明确需求,才能避免你把最喜欢吃的苹果送给了其实喜欢吃梨的另一半,匹配方式的不同会造成误解和隔阂,实现精准沟通和表达才能感受爱。

    03 亲子教育中的情绪ABC练习

    全民教育焦虑时代,特别是2个多月的线上教育模式,很多父母要被自家的神兽气炸,尽管我还没有进入家庭中,但是父母养育孩子的艰辛足以让人生畏,如何做一个不焦虑的父母,教出乐观幸福的孩子,文中分享了家庭私董会的沟通模式培养孩子独立思考、沟通协作的能力。教育的本质不一味是好成绩,如何能最终适应职场、适应社会才是终极目标。

    父母们总是在举全力给子女提供最优的物质条件、享受最好的教育资源,可是很少关注到情绪层面,所以很多父母并不能真正了解孩子的内心世界,甚至有一条无法逾越的鸿沟,如何做一个值得信赖的父母是一个重要的课题,人又是一个情绪的动物,如何读懂孩子的情绪、能否培养孩子的有强大的复原力,这些才是亲子关系中最重要的。文中给出了ABC的情绪管理法。通过负面事情的表象,梳理我们持有的想法,造成了我们一定的情绪和可能采取的行动和后果,这是ABC层面的内容,是我们可以看到的冰山一角。需要通过对负面情绪进行正向引导和转化,寻找突破点,进而尝试积极解决。

    这个方法虽然是针对的亲子关系,但应用在人与人相处的所有场景中都一样的逻辑和道理。

    04 职场中的困惑用清单和角色扮演解决

    职场中无论在哪个阶段都会有困惑,有时候价值感会有缺席,我们的言行、选择无不体现了我们的价值观,只是我们是无意识的,通过问题清单来寻找具体的价值观,探寻自己想要的到底是什么。

    职场中不可避免有分歧甚至是不愉快,如何处理好职场关系,我们可以跳出自己的思维,尝试着角色扮演来更能理解他人,发现不同反应背后考虑的出发点,并能发现自己的局限,更能客观地解决问题。至于跟领导愉快相处的绝招“向上管理”是一种共赢模式(参考《你敢管理你的老板吗?》

    角色扮演的具体步骤有:

    确立梳理的关系

    本色出演

    换位扮演

    扮演一个睿智的第三方

    记录当下所想、所说、所感,通过不断的体察和发问,将会有不同的发现和收获。

    05 学会爱自己是终身的课题

    我们一生会扮演各种角色,但是我们还有一个更重要的角色就是自己,保持自己的边界,才能成为更加独立、完整的自己,比如智力价值与边界、情感价值与边界、躯体价值与边界、社会价值与边界、精神价值与边界。

    爱自己首先要学会接纳自己,包括情绪,负面情绪来的时候接受它,跟他聊聊天,感受他的感受,问问自己这种情绪自己最不接受的是什么,也就知道了自己想要或者期待的东西,抓住情绪想要传递给自己的信息,通过这样的自我觉察大多数自己也会冷静下来。

    我们爱自己有很多种方式,但总是觉得自己这不够好那不够好,总是带着批判思维会指责自己,价值感不够高、忽略自己的需要,不会无条件的爱自己和100%接纳自己,所以爱自己可能是这个世界上最难的事情之一。

    如果无法爱自己,我们对别人的爱就会掺杂很多期待与依赖,让爱变得不够纯粹,让对方充满压力;如果无法爱自己,我们就会各位希望获得别人的爱,这会让人变得小心翼翼,患得患失,无论什么时候爱自己都是第一位的。

    可以通过列爱自己的行动清单,然后从点点滴滴中去兑现,尝试感恩日记发现每天中让自己感到温暖的、开心的、哪怕是逆境中的成长和收获,同时更好地与身体和感受联结,觉察当下的一切。

    就在我苦苦向外寻找答案的时候,其实没有人知道,除非我自己。

    感谢《自定义人生》恰如其分的出现在我的面前,感觉一切都是可以由自己修得,内心又生长出很多力量。做自己的教练,过不将就的一生。

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