做什么不适合什么，真的是这样吗？
我对自己说，不是这样的。原因是自己不愿意做，不愿意挑战，不愿意去吃亏，不愿意走出自己设定的舒适区。
最近出现了凡事问小李，不管小李会不会、知不知道，大家都直接往小李身上推。这样真的好吗？
每个离职的人员走了不交接，有问题问小李，难道离职交接不是自己的事情吗？难道不是每个人的工作职业素养吗？为什么要小李来帮你善后，小李也有自己的事情啊。
每个找文件或者公章的人，找不到了就说问小李，其实小李也不知道啊，小李也是自己到处去找的啊！明明自己可以做到的事情，为什么要抛给小李啊！
每次丢失一个重要文件时，找不到就说交给小李了，难道小李是收集站吗？小李特别无语。还好小李记忆不错，还好小李喜欢用笔记记录每个交文件给他的人时间和文件名，不然小李也百口莫辩。
小李不是百宝箱，小李也有自己不会的，小李也有自己不愿意去做的事情和不愿意去学习的东西。真心希望每个人把自己的事情做完，做到有始有终，这是一个人基本的工作职业素质。
下班路上风景一角
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