【本文翻译自Mike Cohn的博客】
当转行为新的角色（例如SM）时，社交更重要
成为Scrum Master可能是一个有趣、令人兴奋且非常有意义的职业。能够回顾一个成功的项目并思考：“看看我为团队创造了什么”是非常令人满意的。但是，如果您还没有经验，如何获得第一份Scrum Master工作？在本文中，我将分享七个技巧，即使您没有任何Scrum Master的经验，也可以帮助您获得第一个Scrum Master职位。
突出显示任何相关经验
您可能没有任何实际的Scrum Master经验，但是您是否可以在简历或LinkedIn个人资料中突出显示任何Scrum或敏捷的经验？
如果是这样，请大声说出来。
例如，您是否参加了即使没有敏捷也每天召开站立会议的团队？我曾是。在我职业生涯的早期，我是一名项目经理，负责一个非常传统的项目。我和我的团队成员意识到，如果在项目的最后一个月中没有遇到任何困难，我们很可能可以在非常艰巨的最后期限之前完成任务。
在每日站立会出现之前，甚至在出现Scrum之前，我们就决定每天在老板办公室外面见面。我们花了几天时间，将我们剩下的工作都列在了便签上。它类似于今天的Scrum板或看板，就像Altamira洞穴的绘画类似于艺术品一样，但这是一个开始。（译者注：Altamira，奥尔塔米拉岩窟，西班牙北部的一组岩窟, 位于桑坦德西南偏西, 洞穴里有1879年发现的旧石器时期艺术的宏伟的标本，作者以此比喻自己的早期工作可以看做是Scrum的萌芽。）
如果我在这种工作背景下寻找我的第一份Scrum Master工作，我会在简历中说我为该项目的团队进行了每日站立会。
不言而喻，您永远都不要在简历中撒谎，但是，即使我们当时不知道要称呼这些行为为“每日站立会”，但这确实是我们每天都在做的事情。
优先在当前公司寻找机会
在许多情况下，最佳的入门做法是在目前的公司寻找机会，练习至少一小部分敏捷实践。例如，在尚未完全准备好敏捷或对如此大的变化不感兴趣的项目上，请尝试以下一些方法：
- 介绍迭代或冲刺的想法
- 开始实施每日站立会
- 定期向利益相关者展示已完成的功能
- 举行定期会议（回顾性会议）以找到改善协作和团队合作的方法
- 在团队的工作区中添加看板（任务板，Scrum板）
- 使用燃尽图等敏捷方法定期报告进度
引入像这样的小改动对那些项目有利，并使您有机会在简历和LinkedIn个人资料中指出这些经历。
寻找志愿者机会
如果您在当前公司中找不到引入少量敏捷实践的机会，请考虑寻找志愿者机会。
这可能是您关心的地区，国家或国际非营利组织，也可能是儿童学校，青年运动队或教堂。
发挥创意并找到方法，你就可以以任何方式在任何地方获得经验。我知道至少有少数几个人在努力争取第一份Scrum Master工作的时候，他们寻找志愿者的机会，然后利用这些经验来担任全职Scrum Master职位。
获得认证
虽然我确实教过ScrumMaster认证课程，但我不认为这些认证可以证明自己有出色的能力做Scrum Master。为期两天的课程不足以学习完成这项工作所需的全部知识。
但是，获得认可的证书确实表明了两件事：一定的基础知识水平，更重要的是，学习和自我投资的意愿。作为雇主，我会慎重考虑这点的。
在获得Scrum认证时，请从可靠的Scrum培训组织获得您的证书-Scrum Alliance（CSM）或Scrum.org（PSM）。这些组织成立时间最长，并且认证的人最多。
请小心其他认证机构，实际上许多机构可能会损害您获得工作的机会。一份写着从文凭工厂（diploma mill，又译作野鸡大学）获得敏捷证书的简历对于许多雇主来说可能是一个危险信号，因为这可能表明申请人缺乏判断力。
要知道大多数简历都首先经过计算机筛选
要找到Scrum Master的工作，您需要确保你的简历会被看到。如今，大多数雇主都将使用软件来筛选申请书。为了克服这些过滤器，您需要使用合理的单词和短语。
例如，如果您要申请“ Scrum Master”职位，请确保简历中同时使用“ Scrum Master”和“ ScrumMaster”这两个词（带空格和不带空格），这会有效的增加您通过计算机筛选的机会。
也许您的潜在雇主会筛选每日站立会的经验。请确保在履历表中将其称为daily scrums，daily stand ups和daily standups。
同样我们最好要同时使用sprint和iteration（冲刺或迭代），burndown和burn down（燃尽图）。
社交网络甚至会让你获得更多
人们常说，大多数工作都是通过个人的社交网络找到的。当然，成功找工作的一部分（尤其是在进入新领域时）需要一定的运气-在正确的时间，正确的位置。
如果在寻找像您已经拥有的工作之类的工作时需要社交网络，则在转变为像Scrum Master这样的全新职位时，这一点尤为重要。
确保您所有的朋友和以前的同事都知道您所寻找的职位类型。而且，应尽可能多地参与当地兴趣小组或用户群。
您肯定想参加我家乡的本地敏捷组织，例如敏捷丹佛或敏捷丹佛北部。参加兴趣小组这一条同样适用于公司的其他职位，例如，其中可能包括Java，Python或任何其他编程语言上的兴趣组，它还可能包括产品开发或项目管理小组。
尽力突出您的其他相关经验
如果其他所有条件都相同，则寻求担任Scrum Master角色的雇主将更愿意雇用具有Scrum Master经验的人员。由于您没有这种经验，因此需要在相关背景上多写一些，使自己非常适合该职位。
例如，如果您要申请金融服务行业的Scrum Master职位，请尽一切努力突出并展示您在该行业的经验。您的求职信和履历表应使用该领域的词汇表。
由于之前没有Scrum经验，所以您需要做一些事情以使自己脱颖而出。如果您以前有该行业的经验，请务必加以说明。即使您没有经验，也要通过求职信中的词汇来证明您已经对行业和公司进行了研究。
耐心一点
在遵循这些提示时，我想给您一个建议：耐心等待。转行可能比跳槽需要更长的时间。因此，要坚持不懈。转行需要些时间。
但是，通过遵循本文七个技巧的建议，肯定会增加您找到第一份Scrum Master职位的机会。
是什么帮助您获得了Scrum Master的职位？请在下面的评论部分中分享您的想法，特别是如果您曾经是经验不足的Scrum Master求职者中的一名。
网友评论