以短衬长

什么是互补？有人认为是取长补短。但这不过是主观愿望。让别人真正愿意长短板对接的，却是如何以我之短赢得他之所长。也就是说，你的长短板如何和他的长短板完美互补、长短转化，达成合作共赢。

寸有所短，之所以让尺有所长接受，必有尺所不及、寸所助及的道理。一个人身上的短板，正是另一个人身上的长板发挥威力的地方。反之，别人的长板愿意对接你的短板，他一定有认可你的长板的地方。

与人合作时，不妨先把你的长板暂隐，裸露你的短板——不足和弱项，让别人赢得“拯弱扶短”的心理优势，然后不露声色展示你的长板——优长和强项——恰恰是他的短板，使对方对长短板合作产生匹配感。

以短示人，人必化戒意心为同情心；以长接人，人定化同情心为敬佩心。前者抬高了别人的尊严感，后者泯灭了别人的轻慢感。以短衬长，是拉近平等心的心理法则，不同优劣势的人合作具有普适力。