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关键点落地,是方法论,更是价值观!

关键点落地,是方法论,更是价值观!

作者: 汤飞 | 来源:发表于2017-07-25 23:06 被阅读0次

    中国的市场化进程中,走到今天,对于我们服务的企业家而言,意味着什么?意味着身家性命,意味残酷冰冷的人间冷暖!面对残酷的市场竞争,我们的企业老板们大都状况是时刻如履薄冰,经常夜夜不能寐,这中间辛酸荣辱又有几人知。对于一家策略咨询公司而言,站在企业老板的角度,找到制约增长和自我焦虑的底层逻辑,是我们的使命,更是我们巨大的价值体现。

    众所周知,我们处于信息大爆炸、环境大竞争的时代,很多企业经常做了一大堆“花活”,看似眼花缭乱,实则没有一个动作让消费者有记忆,本质是在任何一个点上,都没有打透,这对于成长型企业来说无异慢性自杀,是巨大的浪费,更是犯罪,会丢失重要的时间窗口!

    正确看待企业成长的过程和企业的能力圈,是关键点落地的核心。对于一个成长型企业而言,要解决的问题非常之多,有很多问题,今天解决不了,有很多问题,不是问题。正所谓,大道至简,最核心的问题只有一个,找到这个核心问题,就是牵住了牛鼻子,剩下的事情,就是用100%的力量,做这个5%的事情。一句时髦的话,叫ALL IN!

    壹串通提出的“关键点落地”,是通过自身十几年的商业实践,本质是,找到自身的差异化战略定位的同时,在落地过程中,排除企业经营过程的诸多的假动作、费动作,找到制约增长的核心问题,聚焦决战的战场,让企业的有限资源,能够朝着一个阵地、一个城墙口冲锋,并且坚持重复,最终撕开一条口子,建立起消费者认知!

    “关键点落地”,与其说是壹串通大杀四方的方法论,不如说是我们的价值观。籍以此,我们希望和企业家一起,克服在企业经营过程中的“贪”欲,抓住经营的本质,做时间的朋友,用耐心成就初心!

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