今天分享的材料是由沙恩·思诺写的(出奇制胜)里的三个方法
1.利用平台,书中说的平台不单单是工作的平台,还是工具,技术,资源。本质就是指你可以通过这个平台来增加效率,在使用它的时候get到新技能。
怎么来利用平台,让你可以从中偷懒,获得更多的时间去做更重要的事呢。筛选是重要的一环,你可以通过书中的平台,找该领域最经典的书,可以问高人,有名气的专家,可以找口碑好教练,讲师等。通过这些你可以很快就可以筛选出,质量好的平台,提高效率
2跟随良师,优秀的导师往往有丰富的资源,他所在领域很强的经验,指导你快速成长。
优秀的导师可遇不可求,那遇到好导师的时候如何跟他产生联系呢。有3个关键,01时刻充分准备,用作品实力说话,02相互看对眼,认同的前提,成为师徒关系,03和导师建立相互关心的情谊和相互信任的关系。
在导师到来之前,我们能做的就是刻意练习,做好充分准备,才能在机会来临之际抓住它
3快速反馈,再伟大的成功都不可避免的出现错误,快速反馈可以用来探索犯错误的“底线”在哪里,就是趁大家还没反应的时候偷偷出丑,就不会对自己造成太大影响了。
大多时候人接受到消极反馈都有压力,客观的看待它,你才能从反馈中吸取好处,积极乐观,阿Q式想法或许对你的接受有奇效哦。
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