点评
秀丽讲的还是非常不错的，从这个整体的流畅度到这种感觉，就是我们每个人要从自己讲的过程当中呢，去觉察到自己讲课的风格，然后把这个风格特质把它放大出来，其实我们在外边也听了很多讲师讲课，你会发现这个模仿的痕迹太重了，就是他没有志气，所以那种讲师他永远都长不大，所以当你最开始的时候，自己能力不太强，基础比较差，但你有自己的风格也会自成一派，这就是我们，从这个过程当中自己要去觉察的这个秀丽你也是可以的，从这方面去，给自己提炼，你自己的特质是什么？然后今天我们在讲这句话的时候其实非常的重要，这里边大家也可以讲好几个段子。
薇娅案例
你比如说讲薇娅的段子，互联网来了，你看薇娅他带200个人可以做1000个亿的营业额，1000个亿，有多少上市公司都做不到，那得有多少万人，甚至是几十万人，才能做起来的一个业绩支撑，薇娅只带了200人，一个人平均做五个亿，现在这个互联网它成就了很多这种个体，让个体更容易去成功。
那其实我们以前听到过一句话，就是我们很勤奋，但是我们勤奋的没有效果，为什么，就是我们勤奋的战略错啦。
小女孩创业案例
很多人在职场当中，我们工作了很多年，之前有个小女孩，也是一样的，她跟我讲，想出来创业、工作个五六年了，我说如果你可以创业，以前跟你购买过的多少客户还会依然可以购买，但是她说不知道，也许不会给她买，我说你以前你只是让自己在职场当中只成为了一个合格的员工而已，没有其他，她又非常受触动，我说，如果你要想出来创业，以前跟你打交道的所有的客户，他都认可你这个人，如果你出来的话，那么你的成功几率会大很多，他一下就听明白了，为什么，因为我们以前在很多的地方去做了很多的事情，如果那些事情没有去为我们个人品牌方面有所塑造的话。那都是伪努力。
那为什么很多人在一个厂干了十几20几年，一旦切换赛道的话，他发现以前的什么东西都建立不了，就是伪努力，这是一个很扎心的现实，所以借此想让每一个人都好好的反思一下自己，如果我们去切换赛道，如果我们换一个平台，那我们能够把原来的多少东西，继承或者是有多少东西，他会对于我们个人的认知，而被我们带走。包括客户，能力宣传等等。
这个伪努力，大家下来之后，你们可以去搜一下百度，现在比较多了，包括自品牌，自己的自品牌，这个也有一本书了，大家都可以网上搜一下你很有感觉的关键词，然后把他当时讲出来，任何一个讲师对于大家来讲你要快速地收集到自己想要的信息，然后整合成你想要的内容，把它讲出来哈。
给学员点评
（很多时候我们被临时叫上来不知道说什么，你比如说上面双梅讲得好，有三点就是特别的好，
你就先有个框架，金字塔原理不也是有框架思维吗？系统思维嘛对不对？
第一呢就是说明他特别的有勇气，对，当很多人他不改的时候，他第一个冲上麦来来去讲，
第二个呢，就是双梅的，这个复术能力特别的强，你会发现，他通过整个复述呢，他把关键节点都抓到了。
第三个就是这个上面他讲的这种感觉呢，也特别的到位哈，才能够把历史完整地陈述出来，对不对？你看当你认为有三点的时候，你就会把三点挤出来，你看我，曾经我去写日精进的时候都要去要求自己写十条，所以大家看我，我这个开小灶，我思维小灶也好，群主模型小灶也好。三五分钟把十条全部都归纳起来，为什么，因为我头脑当中自己这么训练过自己，所以大家你也要经常这样的逼自己去进行这种训练，训练习惯了就好了，像昨天我在外面上课哇，他们一说，哇，你们谁当组长？大家都推啊，特别是当后来我当，答辩论赛，也说你们谁还去当选手，大家都低头，都说不行，然后由我上，其实你会发现很多的时候，这个机会都是别人让给我的，我们有的时候积极争取，或者有时候你不要说自己不行的机会就是你的，因为很多人他都会去拒绝自己拒绝机会。
通过白萍老师点评，我们知道微微他讲的这个是非常不错的，如果微微你把你自媒体的一个经历，通过这个来演绎出来，那就会更好的去会达到一个升华，就是你之前写自媒体怎么样写成爆品推文的，对不对？后来你又怎么样去认识到自己要重新打造自己品牌的，这个就很好的一个段子）
一条信息创造机会
然后往下面，我们开始讲很多很多案例，讲讲这个案例的时候呢，其实大家要知道。我们每个案例后面它是有一个打造的模型的，大家如果碰到咱们有这些模型以后，你也可以帮别人去做这些案例的梳理，特别的简单，但并不太难，就我，我们把一切复杂的事情都变得很简单啊，那么后面我后面把这个案例开始打弄出来。）
正文
在疫情期间我们很多人都能看到百度照片，你在网上你搜社群一类的，这个招聘信息，都能搜得到，这个百度招聘呐，智联招聘，Boss直聘，等等，我们会发现这个社群运营方面的工资开的比较高，就相当于像几年前的程序员也是一样的，当我们第一印象你看到这样的一个招聘信息，你头脑当中会想到什么？我们可以叫人上麦，不叫人上麦了，大家会想，这个工资很高，当时我看到这个时候我也跟大家有同感哇，这个工资好高啊。
第二个问题，我问的是那社会上目前有哪些机构，可以培训这种合格的
计人才，后来我想了想，没有，有一些机构他在培训，我还派了我们十几个班主任去，他们反馈回来说真的没有我们教的好，所以当时呢，我成立了一个社群运营学院，专门去孵化社群运营人才。
包括我们做的这七天爆品营，也是完全为了达到这个我认为是年薪百万的能量，而做作的努力，从这里层面，我规划的是年薪20万到50万的能力，就是从一个信息到一系列的行为，这是我们把它做出来的，这是我们变现的一种文化和精神，我从来不是等靠要，而是靠自己去创造。
然后下一个，就是我们讲课的时候。大家头脑当中肯定会有很多的问号，很多的质疑怎么？这个告诉他们你讲的是真的，所以你要不断的用数据，用图片、用案例来做一个见证，来佐证你前面的观点或者你后面的观点，这样的话，他们就形成一种强大的一种价值或内容的输出，所以你看我，我在前面讲的观念，后面案例，这些图片呢，全部都是佐证前面的，证明我讲的都是真的。
曾经我们做了一个小小的测试，第一页，就是我们后台当天，当天赚了7万多，后面是一周的，第一周就营收50多万， 用社群来做的一个产品。（这两个就可以讲一下。）
你没有去成交，但是有很多人，他已经开始心动了，他一定会来找你啊，就是这里面给大家点了一下。
大买兔案例
这主要是开始讲我们差异化思维了，还有后面还有几个案例，非常的重要，其实嗯，先给大家讲一讲这个吧，就是当时大卖兔不这个，大家很多人推的很火的时候，大家可以看看这个数据收入，就是啊，40多万呐，将近20万的，很多人推了将近一个月，还非常不错的这样一个平台啊，现在流水做了几十个亿哇，好多人当时就感觉这个是一个非常好的项目，都去坐，那当时我做了一个什么样的事情呢？我就去研究这样一个平台，他这么多会员进来之后，这个平台的卡点在哪里？所以当时我研发出来一套系统，就如何十分钟，让每个新进的会员，都可以非常简单地把这个工具操作好，当时我就跟他们商务总经理讲了。
他们所有的创始团队一下子都认识了我，他们还想把我这个方法推荐给他们平台上，所有的会员想凭借我当顾问，我只做了这一点，大家也知道，如果你也是去推广这样一款产品的话，你可能只是N多人之一哈，他们不一定会认得你，但是我做了一个差异化，研究这个平台的痛点，然后呢就成为了这个平台非常看好的一个啊顾问，这个背后的这种思维非常的重要。
累计收入将近一个多月了哈，一个多月赚40多万，还不错吧对吧，跟大家互动一下这个，大家感觉很好，那这个项目怎么样？大家要不要去做很多人都会去投了哈，当时很多人跟大家选的都是一样的，都去感觉这个项目好，都去做这个项目，但是当时海明老师呢，做了一个差异化思维，我就是看到这个平台有很多的会员进来，那些会员呢，她不太会用这个工具，就躺在那里了，我就用了一个技巧和方法去帮助他们十分钟去用好这个工地，然后通过这个工具可以更好的变现，我研究的这个东西呢，跟他们商务总经理讲，商务总监跟我讲，他所有的创始团队全部都认识了我，还要邀请我成为他们的顾问，那大家你看，就我怎么做到一点，然后就让大家都认识我的呢，就是因为我给他创造了一种稀缺价值，就是我们每个人也是一样，就是你一定要，能够发现一个大的平台。
是什么，让我们通过痛点去研究自己的系统？那这样的话可以帮助他们解决很好的问题，然后我们自己呢，又可以这个释放我们自己的价值，差异化思维，这个主要讲差异化思维，然后我们再往下面讲，我再跟大家讲几个案例。
我们会员做文案的我就不点名哈，当时他说他文案做的很好，我两句话一问就把他问蒙了，我说那你的产品链是什么？你的流量型产品是什么？你的利润型产品是什么？他没有，他前提只有3000多块钱的产品，后来我说你要有个将近1万块钱的这种咨询顾问，或者是地址型的产品，现在有了，还招了十几个，还不错，我前面你还要做九块九这种爆品，给你流量进来，要么就卡在这个3000块钱产品上，慢慢的你会死掉的人进不来。他当时他就听懂了，然后我说的去做，现在发展的还可以，但是比我预想还差很多，因为他还是没有这个系统化的运营的思维，所以这个产品链它就是一个工具，你的前端产品什么终端产品什么后端产品是什么？你的流量型产品是什么？你的高利润产品，就这几句话，大家你把这个模型学会，你去对比一切做社群的，他只要玩儿知识付费的，尤其是。你这个工具就会让他很重视，你看我，我接下来我会去给大家讲时间管理也好，然后阅读也好，或者社群运营也好，这里边会会给大家讲五到十个模型，大家把它背下来就那么简单，就几句话，那你去给别人做实操的点拨，他就很有效果，不需要太多的，也不需要你看什么设计运营方面的书籍，你不需要从头去学这个东西，然后你拿下来之后你就可以营销，大家发现听海明老师的营销课，很过瘾，为什么。别人卖出去的货拿的多，我都可以卖，而且我都不需要了解他卖的是什么，为什么，因为我们要打破一个行业的壁垒，就是它的底层的逻辑是什么？我们掌握之后你可以演绎很多东西，你并不需要从这个行业从零开始去作为努力，沉淀了五年十年对吧，还是一般的宣传不是高手
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