轻轻欠身，我的讲课在掌声中结束了。
不管他们是礼貌性的拍掌还是由衷地觉得学到了东西，我心情愉悦。
我看着小同事们举起手机拍我的联系方式，心里轻轻对自己说，3月第一个小目标，完成了。
提笔，划勾。
年前我就在筹划这件事，不是很重大，但是我想要做。
01起因
因为看到办公室的同事每天催低年资护士来考试，觉得很奇怪。积分考试是我们医院特有的对新职工设定的入职2年内必须要完成的内容，包括4次理论考核，15项操作考核，并且转正是需要积分考试通过的。
这种与绩效挂钩的考试，不应该是积极踊跃来考试吗，尽快完成就可以转正了。但是每天听同事苦口婆心打电话，就知道事实并非如此。
不是个别问题，是普遍现象。一定是在思想意识上缺了某些东西。
于是，想在新年第一批新职工的岗前培训中，加一堂务虚的课程，关于新职工角色适应、心理准备及如何学习的内容。
02谋定
在春节要放假前几天，大家即将放假，心情变得多少有些躁动，我这个时候便开始找资料了。查找同类型的ppt，找相关的资料。心里有大致框架，但是还不成形。
虽然准备了这些，但到时候是否能真正有机会讲，我是不确定的。
跟实习生讲过多次课，但是没有在新职工岗前培训里加入过自己的想法。
能够参加新职工培训的授课人都是护理团队里重量级别的人物，我的格调显然是不够的。这种格调是由位置和能力决定的，不是年龄或者其他。我很清楚。
将想法和顾虑告知了一位有经验的同事，他也很认同这种顾虑。
是不是要放弃呢。
或许，即使不自己讲，提一下自己的想法也是好的。
被放弃，和自己主动放弃，多少不是一个概念。
春节值班，多次点开了搜集的资料，有时候想：放弃吧，不会实现的。
在这种反复纠结过程中，定出了讲课题目和框架。
没事也是没事，如果心里的想法，能够看着它慢慢发芽，甚至能变成小树苗，是有件有趣的事。
03准备
春节来第一天，碰头会上就被告知新职工培训计划已经定下来了。
怀着忐忑心情，将自己的想法跟领导反映。告知授课框架，粗糙PPT初稿发过去审核。
当即被允诺了。
计划表的最后一栏加上了我的内容。
开始更多用心准备，从PPT的制作，讲稿内容，自己的讲课表现。
重新读了《知道做到》和《成功心理学》，花钱听了几节《几步教你做好PPT》课程，顺便写了一篇书评。
PPT从最开始的65页，到今天上台时25张。所有可以通过讲解表述的内容，从PPT上一一删除，这样PPT更加简洁，但是给自己的提示就少了。
讲课稿的准备变得尤为重要，加加减减，今天上午才定稿。所以，练习的时间不多了，很多文字即使写了，讲的时候也可能忘记。
04落定
到了会场发现手拿式话筒坏了，这就意味着我不能离开讲课台，只能用座式话筒开讲，那么特意准备的激光笔就没有用武之地。
懊悔没有提前过来试会场之际，心里作了一个大胆的决定：放弃话筒，请小同事靠前坐，这样就能解放自己。
从讲台后面走到中央来，我以为是需要一些勇气的，这代表你的肢体语言会成为讲课中很重要的一部分，这也是很多人只有站在讲台后面才安心的缘故。
当下，我把自己逼到了绝境。但是，我知道我需要这样的跨越。
我拿着激光笔，没有带话筒，小同事近在咫尺，我开始了授课。
期间，我的领导，我的好朋友，我的小学妹过来进行了观摩。
PPT简洁是对的。
简洁的PPT让听众把更多注意力放在讲课的我的身上，我站在讲台中央的举动让这种注意力更加集中，我得到更多目光的同时，得到了更多的眼神交流。
中间出现了预期般的紧张、忘词，但是，结果尚好。
如果我的授课内容，能够让小同事有一点点改变，万分荣幸。
回家后，收到了好朋友和小学妹的反馈。
我轻轻在小本上，划掉一行。
一切，刚刚好。
只是一次讲课而已，不是什么惊天动地的事情，但是，我喜欢这种完成小目标的感觉，我喜欢自己离目标越走越近的动态。
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