前面提到的报纸有编辑、记者和管理人员600余人,在13个地市均有分支机构,财务负担沉重,相当一部分人没有核心职能,却长期人浮于事。报纸成本有两大块,一是报纸印刷发行成本,已经按照新战略进行的重大改革降了下来;另一个就是人事费用,要解决人事费用过高问题有两个方向,即让每一个人都有投入产出实质性工作,以加大产出量,同时把冗余人员都暴露出来,根据情况安排实质性工作。这样可以既避免下岗失业,又能够达到降本增效的目的。具体改革措施就是把16版主版面以外的人,统统分解到14个周刊上去,每一个周刊深挖一个行业,独立经营,形成独立的密封舱,使得报纸不至于因任何一处漏水而沉没。这就是名嘈一时的密封舱战略。
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