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【RIA学习力《认知天性》NO.10,陈陈—升级打怪,一个长长的

【RIA学习力《认知天性》NO.10,陈陈—升级打怪,一个长长的

作者: 陈陈读书 | 来源:发表于2019-07-17 23:59 被阅读31次

    来自第六章《选择适合自己的学习风格》

    P162

    学不好的领域暴露了你的能力结构

    斯滕伯格与艾琳娜•格里戈连科提出,可以用一种动态的方式来测验评估能力。关于发展特长,斯滕伯格认为,只要在某一领城持续练习,人们总能将较低的能力发展成较高的能力。他还指出,标准化测验无法准确评定人的潜力,原因是这类测验的结果局限于一份静态的报告,只能表明测验当时人们处于学习过程的哪个阶段。结合斯滕伯格的智力三元论,格里戈连科与斯滕伯格提出放弃静态测验,而用他们称为动态测验的工具取而代之:判定一个人的专业程度;把精力集中在那些表现较差的学习内容上;用跟踪测验评估进步,调整学习精力,从而不断提高专长。

    因此,测验可以评估出弱点,但并不是说弱点就代表着能力不足、无法改变,而是要把它看成一种知识或技能的缺失,从而进行改善。和标准化测验相比,动态测验有两大优势:它能让学生与教师重视那些需要提高,而不是已经完善的领域;它还具备在两次测验间衡量学生进步程度的能力,可以更加真实地评估学生的学习潜能。

    动态测验不是说一个人在学习上肯定会有某些局限,而是提供一种评估,考查一个人在某一领域的知识水平高低或表现好坏,并决定需要怎样改进才能获得成功—为了提高,我需要学什么。换句话说,天赋测验和多数学习风格理论强调我们的长处,鼓励我们把精力放在长处上,而动态测验会帮助我们发现自身的不足并进行弥补。在日常生活中,挫折向我们指出了需要提高的地方。今后我们可以避开类似的挑战,或是加倍努力积累我们的经验,提升我们的能力,掌握应对挑战的技能。

    动态测验可以分为三个步骤。

    步骤一:进行某种类型的测验—可以是一段经历也可以是一次笔试—看到自己的知识或技能在哪些方面有所欠缺。

    步骤二:我决心运用反思、练习、间隔练习或其他有效的学习方法提高自己的能力。

    步骤三:再次测验自己,留意哪些方面已有改善,同时特别注意在哪些地方还需要下功夫。

    「I,重述知识」

    1)标准化测验和动态测验的区别有哪些?

    2)简述一个动态测验的三个步骤,并补充可能的测验类型及适用范围,以让三个步骤的可立即使用性更强。

    「A1,激活经验」

    你现在拥有的技能,或者某个产品,达到现在的水准,你经历过哪些测验和哪些练习?请挑选一个你最自豪的讲述,讲述时注意切合动态测验的三个步骤。

    比如:你的某篇文章,发在学习群里,大家给你反馈;你的某个课程结束后的复盘迭代;你的工作报告能力在每一次公开汇报后收集意见等等

    「A2,规划运用」

    今天的A2自由选择


    首先,我们要明确一个观点:人的能力不是一成不变的,而是随着自己不断努力,可以不断提高。比如你原来不会理发这个技能,并不代表你理不好发,通过学习和练习,你完全可以成为理发高手。

    如果一份测验,在你不会理发时测验你的理发水平,并以此断定你肯定不能理好发。这就是我们经常见到并使用的标准化测验。他通过一次性测验下结论,不科学。

    还有一种测验方式,是这样的:首先测验出你在这个知识点或技能上有哪些不足,过一段时间后,再次测验你是不是在这个点上有长进。这就是动态测验。

    和静态测验相比,动态测验是多次的,比较全面科学地评估一个人的能力高低。

    动态测验怎么做呢?有三个步骤

    第一步,先对某个知识或技能点做测验,以此看到自己的不足之处。

    第二步,在不足之处开始练习,可以通过反思、检索、间隔练习、多样化练习方式,在不足之处持续打磨,提高自己的能力或水平。

    第三步,再次测验,看看自己在原来不足之处有哪些改善和提高。特别注意那些需要继续改进和提高的地方,后面可以继续联系,隔断时间后,继续测验。

    我们拆书家过级,就是一个很好的动态测验过程。从写逐字稿开始,让师父帮助检查,这是第一次测验,然后回去修改,再让师父审核,第二次测验。开始线下过级,看现场效果和反馈,这又是一次测验,发现不足,下面自己继续修改逐字稿和练习,再次过级,直到现场通过。提交总舵评审,发现不足,这又是一次测验,回去继续修改逐字稿或线下练习,再次提交审核,这又是一次测验,只要最后评审通过。

    整个过程下来,是一个长长的动态测验过程,在这个过程中,拆书家一次次练习打磨自己的拆书技能和领拆技能,最后达到相应级别要求。

    我现在是三级拆书家了。回想自己一路升级打怪的过程,痛苦伴着汗水,激动伴着成长。太难忘。至今我都对每一次线下过级充满敬畏的心情。

    2-4过级,让我印象至深。

    第一次要找两个拆页片段,还要有逻辑性,为此我翻看了很多书,最终选了两个片段。写逐字稿,交给师父审核,一次次修改。终于可以线下过级,第一次现场很热闹,我也表现良好,结果却很无情,不通过!

    这算第一次测验吧。我知道了拆书家自己清楚知识点不行,关键是现场引导陌生的学习者学到怎么做才可以。

    继续修改逐字稿。第二次线下过级,还是不通过,引导不出来学习者理解并做出来。

    继续修改,第三次线下过级,终于通过了。可以提交了。

    总舵评审结果是线下重拆!意译案例环节是个硬伤!咨询了评审意译案例的技能点,继续修改,继续过级。

    换评审了,继续要求线下重拆,继续拆、拆、拆。

    终于,过了!这个过程充满了期待,一次次在失望中再次期待,最终可以向第三阶开始迈进。

    我计划在拆研班期间用动态测验来促进自己在拆书技能上提高,以达到最后阶段可以顺利开展自己的演武场。

    第一步,我可以在小圈子内试讲一次,就像过级一样,通过大家的 ,找到自己的不足之处。

    第二步,重点在不足之处开始练习,修正,提高

    第三步,开展自己的拆书课。

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