工作生活中,经常会遇到谈判,很多人认为,谈
判应该是据理力争,绝不退让,要让对方满足所
有要求,才算成功。
其实,这是对谈判的误解,谈判的本质,是为了
让对手获胜,让自己受益,取得“双赢”才算成
功。
那怎样取得双赢呢?分享以下三点:
1)把对方当成合作者,而非对手或敌人。
因为合作者之间有共同利益,会想办法推动合
作,实现共赢,相反,如果把对方当对手或敌人,
你就会想打败Ta.
2)营造适合解决问题的环境
在这个环境里,让对方舒服,看你顺眼,如果对
方跟你感觉亲近,就更愿意解决问题。
3)主动让步,让对方觉得占便宜
常听老一辈人说:吃亏就是占便宜。主动退一
步,帮对方解决一些小问题,跟对方拉近情感距
离,更有可能在谈判中获益。
成功合作的前提是,走出“我一定要赢你”的思
维,了解对方的需求及利益,最终达到各自目
的,取得双赢。
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