大家都知道，现在国内很多互联网公司，没有加班的已经很少了。其实很多人说程序员工资高，其实是建立在足够的工作时长上的，如果说按照小时算工资的话，程序员收入并不比其他行业高，这也是很多人的一种错觉而已，总以为程序员工资太高了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：朋友在加拿大当程序员，对比国内程序员的待遇，网友：羡慕，为何差距会这么大？那么，他们待遇到底是多少呢？
原来这个同学毕业之后在加拿大留学了，目前也在加拿大那边公司当个程序员，也就是大家口中的码农。同学主要说了和国内程序员的5点区别。首先就是是在工作着装上面，程序员是不要穿西装来上班的，第二点、程序员只要是身体不舒服就可以请病假，而且是带薪的；第三点、休假的时候是不用跟公司讲任何理由的；第四点、加班会被当成是没有能力的人，所以每天5点必须下班；第五点、只要家里有事情，不管是老板还是同事，都会要求你把家庭当成第一位。
不得不说，在加拿大那边和国内的程序员差别真的很大。在国内许多公司都会要求员工把工作放在第一位，而在加拿大却要求家庭放在第一位。还有就是他们并不鼓励加班，而加班多的人反而会被认为是无能的表现，不仅拿不到高的奖金和工资，还可能被批评。这也让人很羡慕。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说怪不得那边的人，五六十岁的人当程序员都很正常，而在国内的话，基本35岁以上的基层程序员就很少了。试想一下，当你一个人把二个人的活都干了，还需要这么多大龄程序员干嘛呢？所以才会出现程序员35岁以上就不好找工作了，真的很现实。
还有网友说毕竟情况不一样，加拿大这么发达，员工工资和待遇都要好很多，没有可比性。但是想要在那边当程序员也是很难的，除非你也有留学的经历。
笔者认为：其实我们也不必去羡慕这位同学，毕竟所处的环境不一样。而且在过去，我相信他们也是有过很多加班的时候，只是发展到一定阶段，已经不再需要你天天加班了，所以看起来才更人性化而已。
对此，你们怎么看呢？欢迎写在评论中。
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