王局长是个爽快人，答应的事从来都没什么卡壳过。在他身边的人都喜欢他，还特别愿意求他办事。
小赵一直在办公室当秘书，小伙子办事机灵，脑瓜子也挺好使，深得王局长信任。局长很多事都交给小赵去办，而且办得漂漂亮亮，这就更让局长另眼相看。
王局长爱好广泛，最喜欢喝酒，他的酒文化还真是深厚。只要酒从他身边过一下，闻到味道，基本就能说出是什么类型的酒，大概在多少度，产于那个方向，有多少年份。你给他倒上一杯酒，他不看瓶子，先放鼻子闻下，定能准确的说出什么系列的酒，有多少年，多少度。上了桌，端了杯，他的酒词酒话就多了去。与什么人喝，开场说什么话，那是相当讲究。并且从来就没有说错过，也不会重复。话怎么说，酒就得怎么喝。有了开场就会有后面的很多环节，到了高潮时期，那气氛浓烈得如同炎热的夏天。与他一起共餐，不能没有酒，只要有酒，桌上没一个人能够不喝。就算你不能喝，多少还是来点，要不然他的一番针对性较强的酒词，弄得你会自己想喝。高，确实是高。
王局长的酒文化影响了很多人，原来不喝酒的，后来上了桌，都不敢不倒酒。时间一长，倒也培养了不少有酒量的人。有酒量还不算，主要是后来居上的一些酒汉，胆量也来了。喝到了一定程度，会主动出来与人挑战。这支队伍逐渐强大，战斗力迅速提升，有时出去与外面的人喝，基本上都是大获全胜，放倒人家一大片。从此，很多人都不敢与他们在酒上争斗，他们的酒名声也大振一方。
会喝酒、能喝酒的人向来就被大家公认是那种特别豪爽的人，王局长理当名副其实。在他看来，会喝酒、能喝酒、不怕酒的才能把工作做好，才能有胆量去应对各种复杂的情况。这些人都被列为他们重点培养和看好的对象，那些不会喝、不能喝、不想喝、不敢喝的都是胆小鬼，经不起事的，就算能力再大，水平再高，也只能列为普通人队伍，不能重点培养，说不定这些人心眼小，心里有货，很精明，难对付。王局长认定身边人首先以酒为准，就算你酒量小，但你敢在桌上主动挑战的那种，在他那就是上上等人，值得重用。
酒成就了王局长的豪爽，也成就了很多会酒的人梦想。大家熟悉了他的风格，自然就得向风格看齐，不然就成了离开了水的鱼。
王局长上班的时间掌握得很准，从不迟到早退，自己的讲话稿从不让人代写，好多事都愿意亲力亲为。在他没喝酒的时候，除了报告工作，给他送些文件阅示，基本上没有人找他办事，特别是不会在他没有酒味的时候办私事。只要他有些酒味，那怕是没有醉意的情况下，绝大多数的时候，就只有一个字，好。说明这事就办妥了。不过你得趁这个时候，拿出东西让他签字，过了这个村可能就不会有这个店了。
小赵刚来办公室的时候人挺老实，规规矩矩，也不喝酒。经过局长的一番精心培养，酒量猛增，说话开始圆滑起来。摸清了局长的性格，成了局长身边的红人，胆子就大了很多。有些时候局长没在，知道事的人就直接找小赵，私底下意思意思，小赵也会二话不说，给人办了。尔后在局长喝酒时，坐在局长身边和局长报告，局长一高兴还会当众表扬，不错，办得好，就是这样办，大家都得向小赵学习。
小赵在局长的掩护下，名气大了，朋友多了。这样一来，小赵就经常性的带着局长有事没事的去很多地方喝酒，也更加赢得局长的欢心。
王局长反正爱酒，酒后爱才。对小赵是越来越爱惜，越来越把他成了自己的人。他心想，小伙子真不错，在外面混得比我都好，还是有水平有能力，看来我是没用错人。他想着想着，倒也暗自高兴起来。
不知何时，王局长一场大病，差点送了命。经过一段时间的康复，他又精神抖擞的上班来了，只是现在不喝酒了。医生告诫他，这场病是因为长久喝酒造成的，如果再喝，就有可能命丧黄泉。这次他是真怕了。
不喝酒了，自然王局长的酒文化也就无法传承下去。这可急坏了小赵。几次要把局长带出去吃饭，都被他拒绝了。眼看着自己好多事没办，特别是已经答应了人家的，局长不喝酒，他也就没这个胆敢办，这怎么是好呀。
不喝酒后，王局长每天在办公室里转，看看书，批批文，签签字，他倒也觉得清闲起来。偶尔也会下去看看，检查检查工作。除了工作上的事，少有人找他办其他的事。这个爽快局长一下子变成了清醒局长、清闲局长，让那些敢酒的人都有些失落，有人背后叹息，我们要怎么样才能回到从前呀。
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