上午去营业厅办事，门口摆着的招聘展板吸引了我的注意——招聘储备店长。因为我家里也有人做这一行，我就想进去打听一下这边同岗位是什么薪水。
于是边办业务边跟店里的员工聊天。我问起储备店长，他们说储备店长必须从基层做起。我问要做几年，他们答具体要看个人能力和悟性。问到待遇，回答是：底薪加提成，底薪很低，主要靠提成。我说：这不就是招聘营业员吗？他们答：也可以这么理解。因为店长要在资深营业员中产生，所以把招聘营业员说成储备店长似乎也说得过去。
我以前见到有些公司的招聘广告上说要招“储备干部”，一直不清楚这到底是个什么岗位，现在突然明白，这其实就是招聘基层员工。员工经过历练，能力提升后当然可能提升为干部，所以叫“储备干部”。
人家说的是储备。储备嘛，就是不是现成的。储备的内容可以包括能力的储备，经验的储备，人员的储备等等。既然是储备，就是为了应对不时之需。最后不需要时就可能用不上。所以营业员叫储备店长。
按照这个思路，招聘保安的可以说成“储备物业经理”，招聘销售的可以说招聘“储备销售总监”，学校招老师可以说招“储备校长”，仔细想想除了有点虚张声势，好像也没大的毛病。
想想挺有意思。好了，今天先写到这里吧，我要去储备作家了。
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