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当领导很难,人们为什么仍然趋之若鹜?

当领导很难,人们为什么仍然趋之若鹜?

作者: 听雨读书 | 来源:发表于2022-03-02 22:57 被阅读0次

    也许从政确实需要有家族的渊源和传承,或者需要天赋,我虽然进入了政府机关,仍然浑浑噩噩,即使身边的伙伴已跻身领导行列,对我有所触动,却仍然未引起我的重视,只知道整天在那里傻呵呵地干着自己的工作。

    直到两年后的一天,在单位里,正要吃午饭,对我印象不错的政治处主任对我说:“刘兵,局里又要调整干部了,你没啥想法吗?”

    我当然有想法了,但自己有机会吗?我对主任说了自己的顾虑,他热情地鼓励我:“你也工作好几年了,干得也不错,你们技术室的巴特尔不是要调走吗?这是个好机会,你去找领导谈谈呗!”

    我大为振奋,这难道可以吗?大着胆子去找大队长谈心,大队长对我说:“可以考虑,不过要看巴特尔能否交流出去。”

    只过了几天,巴特尔调到了市区,队里领导和局里领导对我印象都不错,在内部会议上强力推荐,我居然得以接替巴特尔,就任技术室主任。

    事后得知,一位队里同事的民主测评得票数与我一样多,只因领导力挺,我才得以晋升。

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