年底了，好像大家的烦心事儿也挺多，很容易就能听说某朋友公司做不下去倒闭了，某朋友被裁员了，某朋友房东又涨价了，某朋友又回老家创造GDP了……这个时候凑到一块，很容易一瓶啤酒就下肚。
我今晚下班在地铁上看到一个话题：在一线城市打拼的你有哪些心酸故事？
还没开始认真想，记忆底层那段影就冒出来，差点又把我拖回过去削了一番。
以下故事纯粹唠唠嗑。
在一线城市打拼，家里没矿背后没人，很多事情都只能靠自己。父母不在身边，朋友分散各地，有时候想倾诉，一个电话讲不清楚，开一瓶酒也没知己，那些心酸只能自个往肚里灌。
现在毕业工作五年多了，算有点老油条，能扛事也不容易掉泪。但是，人嘛，总难免会在某些夜深人静的时候想起自己以前做过的蠢事，我就总会想起刚毕业那会做的第一份工作，那时候常常做着做着事情就哭，豆大的眼泪，真没开玩笑。
其实，现在回想，那也不是什么天大的过不去的坎。
第一份工作应聘的是咨询顾问，就是去给别的公司做人力资源项目诊断和优化，我刚进去，理所当然就是打杂，做些最基础的工作。
所以，那时我做的是什么的？
是访谈记录，一份我这辈子都不愿意再拾起的工作。
那个访谈记录的量是什么玩意呢？
一般我们做人力资源管理咨询项目，第一个环节就是对整个公司的员工进行访谈，人数视企业规模和老板重视程度而定。
我刚进去的时候接到一个国企改革咨询项目，一家粮企，下面有好几家子公司，有门店、面粉厂、粮食厂什么的。
那时候，安排了整整一周的访谈量，分三个访谈组，每个访谈组每天至少访谈10人，夸张的时候会达到20多人，不过这种就属于比较基础岗位，很多时候只是走走过场。
这个做访谈记录呢，是有技巧的。
一般只需要提取核心内容，因为大部分人说的都是废话，最后有用的就几句。
但是，这个核心内容的度不好把握，整个项目的调性和分析方向就掌握在项目经理手上，也就是说，项目经理知道哪些有用哪些没用，可以自主屏蔽一些废话。
是的，那个是项目经理，可惜不是我。
因为作为执行者无法揣摩项目经理的每一个想法，项目经理也没法每时每刻及时同步他的倾向，所以，我们做小的，只能吃苦耐劳，尽可能把每一个人说的话都记录下来。
对的，你没听错，是说的每一句话都要记录下来！
你能想象一本200多页的笔记本，我读书的时候花了整整3年才用完，而做访谈记录，却仅仅能撑一周，鬼才知道这是一种什么体验。
更可怕的是，你是没办法想象得到，在访谈过程中，笔记本上快速写下的那些到底是什么玩意。回到家一看，就像看草书一样，恨不得扇自己几个耳光，差点毁了一个书法大家。
然后还要把这草书文字转换成微软雅黑，谈何容易。
后面强捂疼痛的脸，买了录音笔，以为这样就可以万无一失，就在访谈现场松了口气。
殊不知，这种才是噩梦的开端，因为白天听人唠唠叨叨讲了8个小时，晚上回去还要继续唠唠叨叨听八个小时，几天下来整个脑袋都是嗡嗡嗡的声音。
而且现场听得还清楚，录音笔音质不好时简直可以要我狗命，为了听清楚一句话，要反反复复听五六遍，还不一定听得出来。
我一个读人力资源专业的人，第一次接触什么高筋面粉、低筋面粉、SA等等，完全不知道它们说的是什么鬼……
我为了把工作做好，每天熬到三四点，第二天就把文档发给项目经理，除了项目需要，也怕自己放太久就忘得更多，一天堆积一天，给我几个周末都做不出来。
然后，我终于在最后一个晚上撑不下去了，听着那些人一直唠唠叨叨，电脑屏幕空白无物，我一甩身子，把自己扔到了床上，埋在被窝里一直哭一直哭，哭得撕心裂肺。绝望中，去楼下买了人生第一包烟，想学着以烟消愁，没想到呛得自己更加狼狈无助。
谁都帮不了我，我也没法找谁倾诉，这个事不是说你跟谁说完了就不用干。就算有人陪你发泄几个小时，回到家还是得乖乖一个字一个字打。
想着这些，然后哭得更厉害，后面哭着哭着就不省人事了。
第二天醒来，一直忐忑不安，在地铁上给项目经理发了个短信，说对不起，我昨天的访谈记录没完成，没办法发你，我真的尽力了，做访谈记录真的好难，好绝望。
发出去以后，我控制不住就在地铁上哭了起来，因为我以为这样就会丢了工作，一个这么简单的事情都做不好，马上要被炒，想到人家都光鲜亮丽做白领，我却只能做一个loser。
当天开总结会，会上经理比较关心我的情况，问我遇到什么问题。他还没说完，没骨气、眼浅的我，竟然当着众同事的面，一个大男人竟然就那么莫名其妙地哭了。
而这还不是最后一次。
哭得最最厉害的是，当我最后发现辛辛苦苦熬几天夜，无助痛哭到撕心裂肺，咬牙整理出来的9万多字访谈记录，最后被用上的，只有寥寥一两千字！
以上，拥抱曾经无助的自己。
网友评论