今天调楼层，早就知道老板娘会追着检查卫生。一接手遇到自己责任房赶紧从里到外的打扫，就是不愿意听她挑毛病。可是越收拾越来气，第一张照片是擦了一下客房软包床头，上面的灰有三张A4纸那么厚。
下面三张是三个房间的窗缝，关了一冬的窗户，擦一次怎么也能挺半个月吧！上个月调楼层之前擦的，呵呵，看来老板娘舅妈是一下没动过。终于知道为什么同样的工作我会做的这么累，她收拾一间房也就十几分钟，而我没半个小时收拾不完。我也没在里面睡觉玩手机，差距不过是在细节处。反正从来没人查她责任房，甚至她在哪个楼层哪个楼层的卫生俩老板娘基本都不查。
而我呢，调楼层当日就开始查查查，在老板娘舅妈那多大事儿都是小事儿，到我这多小的事儿都是大事儿。这不，明面上找不出毛病把枕头拿起来也得抠出点问题说我两句，呵呵，活儿我干着，雷我顶着，发我多少工资啊！
我就想问问那么孝顺还让你舅妈干什么活儿，直接一个月给两千养着得了呗！既然进了店就是一名员工，你这样偏袒的全世界都看得出你让别人怎么干？也没指望你作为老板娘能有什么公平，差不多就行了，本来就不想干了还找茬。我不爱吱声，不爱牵扯别人，换个人跟你舅妈一个班你试试，三天不到黑就得打起来。
我想息事宁人，我想安安稳稳的工作，安安稳稳的过日子，怎么感觉这么难呢！除了我都针儿扎的，就我吃亏了也不吱声，受了委屈也不告状。不是我懦弱，也不是我说不出，只是还没到要离开的时候，也不敢没了这份工作。只是这所有的一切不是没有底线的，不爱换工作不代表离开这里就找不到工作。我很不厚道的期待着我离开后这里的鸡犬不宁！
老板娘舅妈把海绵拖弄坏就不管了我修理好了，发现库房灯一直亮着我下楼拿钥匙给关了，客房门框都要掉下来了没人告诉你我拍视频发给你，让你找人维修……所有的好都挡不住你查房时的苛刻。压在枕头底下的地方都要翻开拿来说事儿，过分了吧。明明每个房间的玻璃杯都有清洗不掉的水垢，偏偏点名批评我，一向认为不管怎样回复微信是种尊重的我第一次没有回复群消息。
你看到我就问怎么某某房玻璃杯有水印，我以为是同事洗衣服溅上去的也没在意。原本接手就是净房，就算是我责任房我都没进去过，找我问这个是不是有点不合适啊？你竟然跟我说“哪个房都这样。”我想当时我应该是皱着眉很冷淡的回了你一句吧。感觉你当时有点尴尬，我也想知道为什么都那样你要选我责任房拍照发群里。
一年半了，说长不长，说短也不短了，从你俩接手这家店我就过来了。不敢说尽心尽力，也做了该做的。一年半的时间让我都有点舍不得离开了，可是在你们眼里我的包容，我的忍让是不是都变成了懦弱。或许是没人可以依靠了胆子都变小了吧！站前台那些年我受过顾客的委屈，却很少有老板刁难我，都是哄着捧着的。就是顾客跟我起冲突其他员工也都护着我，不明白怎么就突然没了家，突然来到这个陌生的城市，遇到这些奇葩的人。
如果我是老板，我想我绝对不会雇佣亲属，有亲情卡着不能管太严，其他员工对她也会有顾忌。要求的标准就是都一样别人也会觉得我偏袒亲属。若再偏袒点儿，时间长了别人心里就不舒服，时间久了就有了矛盾。而亲属，不管你多偏袒，她都觉得是应该的，一旦犯错就是好言相劝她心里也会不舒服。往往到最后亲人成了仇人，生意也被搅得一团糟。
亲戚感觉是在给你打工，你赔你赚她都只是拿普通员工的工资，所以她并不会感激你。反倒会觉得你在利用她赚钱，你生意越好她越累，累了就会有怨言，甚至别的员工都没说什么她却会说你抠，这么累一个月才给这么点钱。这就是任人唯亲最大的弊端，无形中还冷了其他员工的心，最后的结果可想而知！
就像此刻除了老板娘舅妈，基本都有离去之意，偶尔实在忍不下这口气背地里聚在一起都在抱怨。就连老板娘舅妈有一次跟我聊天都说“这要不冲有亲戚我早跟她们打起来了，大不了不干啥好活儿怎地！”看来也是一肚子怨气！虽说铁打的营盘流水的兵，可是新老板接手没几个月，在这四五年，经历过好几任老板都没走的老员工纷纷离职，还能说你这老板是好老板吗？
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