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一定要远离负能量的人

一定要远离负能量的人

作者: 90一代 | 来源:发表于2023-03-30 22:17 被阅读0次

    如果你认识那种总是看到生活的消极一面,总是不停抱怨的人,那就尽快跟他们断绝关系。

    趋吉避凶,喜阳光,憎阴暗,是人的本能。有的人,第一次见面就让人喜欢,令人亲近;而有的人,第一次接触就让人不舒服,甚至厌烦,只想远离。在我们周围,经常会遇到这样一些人索取别人,压榨别人,困扰别人, 他们全都是携带负能量的人。如果一味地迎合与承受,那么你的正能量 便会渐渐变成负值。直到有一天,发现自己也是负能量的携带者了。

    与负能量的人相处久了,你会发现自己很快显出疲惫之态,无论做什么都提不起精神。比如,同事整天发牢骚,把情绪垃圾往别人身上倾倒,这时候要敬而远之。显然,没有人喜欢和负能量的人交往。

    肖静大学毕业后,孤身一人到北京打拼。她是一个不喜欢出风头的女孩,不爱说话,有些内向。所以,每次与同事交流的时候,肖静总是以倾听为主,微笑面对。虽然已经工作大半年了,但是关于她的负面新闻很少。过了几个月,公司里来了一个叫吴燕的新员工。这个人与肖静截然相反,每天都喜欢大呼小叫。本来办公室里的人际关系就不太好,争风吃醋的事时有发生,而自从吴燕来了之后,这样的事更加频繁。

    过了没多久,同事就发现,吴燕喜欢打探别人的隐私。公司里只要有闲谈的人,她肯定是其中的一个。最关键的是,吴燕像一个高分贝的喇叭,只要她知道了某件事,就等于整个公司都知道了。有一次,肖静和一个女同事在洗手间说了一点儿私人的小秘密。结果,吴燕听到了,当天下午,谈话内容便传遍了整个公司。经历了这件事,同事开始躲着吴燕,减少与她碰面的机会。又过了两个月,吴燕实在没办法在公司待下去了,主动提出了辞职。

    而肖静因为谨言慎行,在工作中积极进取,得到了同事和领导的认同。后来,在公司设立分公司的时候,她被同事推选为部门主管。和负能量的携带者交往,会身受其害。不仅可能卷入负面能量的漩涡, 还会影响正常工作,伤害人际关系,甚至丢了工作。你的时间和精力最 宝贵,不允许被挥霍。因此,要远离负能量的人,始终保持积极向上的 心态,应对生活和工作中的一切挑战。那么,哪些人是负能量的携带者呢?这里做一个简单介绍。

    第一,经常抱怨的人。

    喜欢报怨的人很多,他们总爱数落工作和生活中的种种不满,让本来安心工作的人也受到波及。据了解,抱怨是生活和工作中最易传播、辐射最快最广,也最具杀伤力的“负能量” O

    第二,浮躁的人。

    每个人都想成功,但成功却不是一蹴而就的。很多人急于求成,妄想一夜暴富,这种人做事往往不够踏实,很容易破坏团队的协作和平衡,也容易引致周围的其他人变得浮躁。

    第三,自卑的人。

    有些人做事总是畏畏缩缩,在工作中不敢承担重任。生活中,这种人胆小怕事,不爱与人交往,虽然他们对外界不会构成威胁,但是仍然要敬而远之。

    第四,嫉妒心强的人。

    这是一个以成功论英雄的社会,很多人在看到别人取得成绩的时候, 会觉得脸上无光,于是便心生恨意。一味地敌视别人的进步和优势,便 会陷入负面情绪,所以嫉妒心强的人也是负能量的携带者。

    此外,盲目攀比的人、懒惰的人、多疑的人……都或多或少地携带 着负能量,对这些人要敬而远之,不被负面能量牵连。一旦发现自己陷 在“负能量”里,一定要及时分析得失和利弊,果断从这个负能量场抽 身出来,对自己进行重新定位,进入积极乐观的生命状态中。

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