一、主人翁
以主人翁的心态对待公司，才会激发自己的能量，才会让自己贡献全部力量，最终达到公司与个人的双赢。
二、分外事
作为员工，不仅要尽职尽责地完成分内的工作，还要尽自己的力量去做一些分外的工作，敢于承担本就是一种考验。
三、节约
节能降耗，降低经营成本既是每一名员工的责任，也是员工忠诚品质的体现。
四、消除借口
在工作中切记悲伤、满腹牢骚、寻找借口，不要总是把失败归于别人或者外在条件，成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口。
五、寻找方法
要找到好方法，先对问题分析透切再对症下药，要善于开拓创新，思维转换看待问题。
六、勇于面对
工作中不要为自己的失误进行辩解，要勇敢的承认自己的失误，从中吸取教训，别人才会尊重你。
七、忌抱怨
在职场中和同事在一起，忌抱怨，遇到抱怨的个体要么走开要么笑笑，忌加入阵营参与讨论。
八、感恩
感恩的心态有利于人际关系的建立，加强沟通，增进感情积累，多信任、支持和帮助身边的人。
九、潜能
每个人的潜能就像一座宝藏，积极的开启自己的智慧，专注的改进工作方法，唤起自己无限的潜能，为企业的发展做出卓越的贡献。
十、乐观
心存感恩并积极乐观，在任何工作岗位上发挥自己的特长，为自己创造更多的发展空间和机会，成为绩优股员工。
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