今天是最后一节课，主要讲的内容就是如何成为公司需要的人才。
一、笔记
1.《国富论》中亚当·斯密说了一个例子：一个人无论如何努力，也生产不了20枚扣针，但有了分工之后，经过前后十几道工序，每人每天平均可以生产48000枚扣针。这就是专业化分工的高效性。
亚当·斯密说：“如果一个人的全部心思都用在一只扣针的十几分之一时，见识必然有限。”
2.马斯洛说：“教育是让一个人成为最好版本的自己。”
3.成为企业需要的人的三点：
第一：调整主体，给自己定好发展方向。
第二：提升能力，让自己成为横向可迁移的人才。
第三：提升认知高度，让自己成为纵向可拓展人才。
二、感悟
我的主要工作就是为病人拿药，这让我在人工智能发展迅速的现在感到焦虑，这种情绪在我实习的时候产生，因为在两年前医院就已经用机器来发药了（虽然不是全程都用，且机器偶尔会坏掉），所以那时候我就开始学习，但也仅限于“学习”，所以焦虑感一直存在。
而课程的学习，和工作的经历，让我不断地意识到我的错误，我也在不断的改正。
通过前几节课的学习，我分析了自己的不足，也重新定制了目标，结合今天的课程内容，我发现自己的思考还不够全面，还需要再思考。
所以不断成长，不断学习，不断改善，不断运用，方能成为企业需要的人才。
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