昨晚部门副总小范围请吃饭，主要是感谢一位借调总行中间临时回来帮忙的同事。六个人，一个小包间，一瓶白酒一瓶红酒，都没有喝完。微醺，很愉快。
席间大家各自说了工作的不容易，说着说着又扯到家庭。说到某一位同事的时候，大家都觉得他很好，一是文采好，朋友圈里的一股清流，每次发文字都是字字珠玑，读起来琳琅满目很舒服。二是顾家，每天早起做饭晚上回家还辅导作业，可以说是模范丈夫。三是学习能力强，上学时是学霸，工作中过目不忘，又喜欢研究。
结果轮到这位同事说话，可能也是喝了点酒，说的也比较动情，觉得自己这么多年发展的不好，亏待家人了。又左看右看，发现好像谁都比自己过得好。就算自己学历高，学习能力强，发展不好还是没啥用。
我后来想了想，这位同事确实发展是慢了些，起码比起同一批的算是慢的。也不知究竟是哪里不合拍，要么成绩很好考核比较差，要么论资排辈约定俗成考核差，要么机制改革级别定的很低。总之就是，一步差步步差。而这个同事呢，也比较在意这个方面，所以动情处那么伤感。
其实说白了级别低也就是钱少拿，当前缺少一些发展机会。所以看着别人呼呼呼都上去了，自己慢的跟乌龟一样，自然不舒服。时间长了，自然就觉得，别人都比他过得好，因为人家有钱啊。
怎么说呢？这是一个老生常谈的话题。你眼中别人的幸福，真的是那么幸福么？
不知。也无法得知。
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