训练反思能力的三个方法:
1)从小事反思,深入突破
决定你在关键时刻表现的,却是一个个小事的积累。
以后想在关键时刻有更好的表现,我们就可日常生活中一个个细节的反思,来提升改进自己。
比如,一个人的信誉从履行每一个小承诺开始。
要不不要轻易承诺,确信能做到再答应。
要不答应了,一定要想办法做到!
2)把生活案例化处理
我们读书。适度别人的生活经历和感悟!
而最好的书其实是我们的生活经历和感悟。
我们愿意花钱去上商学院,学习别人的案例来改变自己的管理行为,
那么为什么不能把自己的生活编辑成案例,
来改变自己的行为呢?
“人之所以改变,是因为他得到了正反馈”
我们的有效经验是来自于,对判断的反思。
反思,让我们把生活的素材重新解读,成为洞见。
对生活事件,进行深度解读。
3)培养记反思日记习惯
训练反思,作者每天都用的方法是及时记录反思日记。
人的进步和行为的改变往往源自反馈。如果你不知道你的行为产生了什么影响,你是不会改变的。
反思日记,是一个帮助我们主动,对行为影响进行反馈的工具。
提升学习认知能力,作者认为反思是最最重要基础的技能。
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