查看工资条才发现，四月份的个税比一月份上涨了1500！然而四月份只是比一月份多发了2000的补助，为何个税对了如此之多，相当于发2000补助缴纳1500的税。

如此之高的个税，让我开始想搞清楚个税到底如何计算的。

个税如何计算?

2019年新个税税率表

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

我们以月薪10000代入上面“阶梯税“计算公式。

0-5000元税率为0%，那就是这段收入需要缴纳的个税为0元。

5001-8000元税率为3%，也就是这笔2999元的收入需要缴纳的个税为2999*0.03=89.97元。

8001-10000元税率为10%，也就是这笔1999元的收入需要缴纳的个税为1999*0.1=199.9。

到此，我们把这10000元工资的个税加一起，就输89.97+199.9=289.87元。

说明:上面计算没有减去社保，医保，公积金和个税专项扣除。个税是在减去上述项之后使用"阶梯税"计算的。

奖金等税收如何计算?

查了一下资料，我也没有搞明白。我自己这几年的真实经历是，如果是项目奖那就是扣除25%。一次性年终奖扣除3%。

即如果公司发10000元一次性年终奖，那你需要缴纳的税是300。如果公司把10000元作为项目奖，那么你需要缴纳2500元的税。(别慌，这两个数我都缴过，痛呀）

上班族如何合理避税?

富人的避税秘密是公司。那么我们普通上班族如何合理避税呢？公司并不会主动帮员工避税，所以我们要自己想办法。

比如主动提高个人缴纳的公积金比例，或者社保比例。

比如申报专项个税扣除，比如子女教育，赡养老人。

如果你知道其他合理避税的方法，欢迎留言区交流。